Historie

Nur wer mit der Zeit geht, kann auf Dauer bestehen

2018

• Mitinitiator und Mitglied des ersten Münchener Arbeitskreises für Bildungsträger zum Thema: Digitalisierung

2016

• Einführung Spectrum zur intensiven Beratung und Betreuung sowie spezifischen Qualifizierung in Kooperation mit der DEKRA GmbH
• Auslaufen der Kooperation mit (IMM) centour – Hochschule München
• Aufkündigung der Akkreditierung als Prüfungszentrum für den EBC*L (Stufe A und B)
• Zulassung als Trainingsanbieter des TÜV SÜD Examination Institute für SCRUM; Schulungen nach ITEMO e.V. an den Standorten München, Köln und Würzburg
• Umzug der Münchner Hauptniederlassung in modernere Räumlichkeiten nach München/Sendling

2015

• Sprachkurse für Flüchtlinge in Bad Münstereifel und Lutherstadt Wittenberg

2014

• Eröffnung der Niederlassung Leipzig
• Einführung des Life Science Management Seminares in Köln

2013

• Aufnahme des Einzelcoachings über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) an allen Standorten

2012

• Zertifizierung über CERTQUA nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
• Akkreditierung als Prüfungszentrum für den EBC*L (Stufe A und B)
• Auslaufen der Projekte in Ansbach

2009

• Etablierung eines offiziellen Standortes der ATV GmbH in der Lutherstadt Wittenberg

2005

• Zertifizierung über CERTQUA nach AZWV
• Durchführung von Coaching- und Vermittlungsprojekten mit der ATV Vermittlung in der Lutherstadt Wittenberg
• Auslaufen der Projekte in Bad Windsheim, Neustadt a.d. Aisch und Weilheim

2004

• Auslaufen der Projekte in Bautzen, Pirna und Freising

2003

• Beginn der Kooperation mit dem Institut für Marketing und Managemententwicklung (IMM) – centour – Partner der Hochschule München. Hochschule für angewandte Wissenschaften (ehemals FH München)
• Ende der Kooperation mit der Grundig Akademie in Nürnberg

2000

• Gründung der ATV Vermittlung, Reinhard Weiß, für Vermittlungs- und Coachingprojekte an den vorhandenen Standorten
• Ansbach, Bad Windsheim, Weilheim, Neustadt a.d. Aisch: Coaching, die Beratung und Unterstützung, sowie die Integration von Kunden auf dem Arbeitsmarkt
• Bautzen, Pirna und Freising: Projekt „Sozial begleitete Mobilität“ (SBM), Ziel: Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften aus den Kreisen Bautzen und Pirna im süddeutschen Raum. Im Rahmen dieses außerordentlich erfolgreichen Projektes wurden über 850 Arbeitskräfte vermittelt

1996

• Eröffnung der Niederlassung in Köln/Zollstock

1995

• Umbenennung der ATV in Ausbildung Training Vernetzung GmbH
• Gründung der Concema Management Akademie (Weiterbildung für Themen im Gesundheitswesen und Firmenseminare)
• Einführung der Seminare „Medical Manager“ und „Life Science Management“

1993

• Eröffnung der Niederlassung Würzburg
• Eröffnung der Niederlassung Nürnberg (in Kooperation mit der Grundig Akademie)
• Mitgründung der Firma GTW GmbH (Gesellschaft für technische Weiterbildung)

1992

• Start des ersten Seminars „Marketing – Vertrieb – Projektmanagement“. Zielgruppe: Fachkräfte und Akademiker mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund

1991

• Gründung der ATV GmbH als Ausbildungszentrum für technischen Vertrieb in München