Cagla Karaca

Zertifizierter Systemischer Coach, Mediator, Trainer und Headhunter

Mein Beratungsansatz:
Jeder Mensch bringt eine einzigartige Mischung aus Talent, Leidenschaft und Persönlichkeit mit. Diese Einzigartigkeit zu erkennen, sie zu schätzen und sie mutig zu leben führt zu vollkommen Einheit mit sich selbst und dem Leben. In meinen Coachings unterstütze ich meine Kunden dabei ihre Eigenmarke zu entwickeln, sich erfolgreich auf dem Markt zu positionieren, das optimale Umfeld für ihre Potenzialentfaltung zu finden/ zu schaffen und ein ausgeglichenes Leben zu kreieren in dem alle Bereiche ihres Lebens (u.a. Gesundheit, Familie, berufliche und persönliche Entwicklung, Freunde, Inspiration) im Einklang miteinander stehen. Mein Beratungsstil ist lebendig, einfühlsam, tolerant, wertschätzend und respektvoll.

Erfahrungen und Expertise:
+ 3 Jahre Erfahrung als Karrierecoach, Trainer, Systemischer Coach und Mediator
+ 5 Jahre Erfahrung als Personalvermittler / Headhunter
+ 6 Jahre Erfahrung als Business Development Manager für KMUs

Aus-und Weiterbildungen:
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt und Wirtschaftswissenschaften. Ausbildungen / Zertifizierungen zum Systemischen Coach, Mediator, NLP Practioner, Recruiter, interkulturellen Trainer und zum Social Entrepreneur (Design Thinking, Business Planning). Trainings in Vertrieb und Rhetorik.

Themenschwerpunkte bei der ATV:

Berufs-Coaching:
• Karrierecoaching zur beruflichen Orientierung sowie Neupositionierung
• Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse (Kompetenzprofil, Profiling)
• Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmals, Eigenmarke und individuelle Positionierung
• Ermittlung der berufliche Rahmenbedingungen für die optimale Potenzialentfaltung
• Erfolgreiches Networking und Marketing über Business Netzwerke
• Professionelle Bewerbungsunterlagen, Storytelling, Designvorlagen, Arbeitszeugniskontrolle
• Vorstellungsgesprächstraining (Selbstpräsentation, Körpersprache, Umgang mit Nervosität, Rhetorische Mittel zum Umgang mit Stressfragen, Verhandlungs- und Gesprächstraining)
• Blockaden überwinden und Selbstsicherheit aufbauen
• Betreuung und Coaching in den ersten 100 Tagen im Job (Konflikttraining, Rhetorisches Training, interkulturelles Training)

Gesundheits-Coaching :
• Lebensberatung, Klarheit über Lebensbereiche und Bedürfnisse, Work Life Balance, Resilienz, Burnout Prävention, Entscheidungsfindung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Neu Start, Persönlichkeitsentwicklung, Blockaden lösen, Wahrnehmungstraining, Ressourcen- Aktivierung, negative Glaubenssätze aufdecken, Perspektivenwechsel, Stärkung des Selbstbewusstseins, Trainings in interkultureller Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Rhetorik