Mein Stil – Jenseits der Methode

Ich komme aus der Praxis und coache und berate mit zentralem Fokus auf Alltagstauglichkeit.

Zu meinem persönlichen Coaching-Stil gehört, neben der Anwendung vielfältiger Methoden, vor allem das Anekdotenerzählen, mein Humor, meine Lebendigkeit und meine Fröhlichkeit.

Steckbrief:

– 6 Jahre Selbstständigkeit als Karriereberaterin und Coach, Bewerbungstrainerin
– Über 2000 Coaching-Stunden mit rund 280 Klienten
– 28 Jahre Berufserfahrung (inkl. Führungserfahrung)
– 5 Branchen davon größtenteils IT-Branche
– Meine Laufbahn: Steil aufsteigen, quer-umsteigenund bewusst downshiften

Während meiner jahrelangen Arbeit als Ingenieurin im Anlagenbau und in der Getränkeindustrie, durfte ich durch die intensive und inspirierende Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern & Kollegen weltweit, die unterschiedlichsten Situationen & Herausforderungen im Berufsleben erfahren und meistern.

Meine Schwerpunkte waren neben Projektmanagement und Anlagenengineering hauptsächlich die Beratertätigkeit während laufender Projekte, Konfliktbewältigung, Stressbewältigung, Mitarbeitermotivation und stets ein offenes Ohr für jeden zu haben.
Hierbei habe ich meine Leidenschaft und Berufung entdeckt – Menschen Impulse auf Ihrem Weg zu geben und für Sie da zu sein.

Seit Anfang 2019 habe ich meine Ingenieurstätigkeit zurückgeschraubt und konzentriere mich auf mein Herzensbusiness.

Hauptsächlich unterstütze ich Menschen bei Themen wie der beruflichen Neuorientierung, Stressbewältigung, Stärkung der eigenen Resilienz und der Burnout Prävention. Aber auch Themen wie Angstbewältigung und die Aufarbeitung von blockierenden Gedankenmustern gehören zu den Schwerpunkten meiner Beratertätigkeit.

Mit Hilfe unterschiedlicher Methoden ermittle ich gemeinsam mit Ihnen, in Ihrem Tempo, die für Ihre individuelle Situation und Thematik passenden Lösungsstrategien. Mit viel Achtsamkeit und Empathie möchte ich Ihnen einen Raum bieten, in dem Sie sich wohlfühlen und positiv an Ihre Themen und jeweilige Situation herangehen können.

Themenschwerpunkte:
– Berufliche Neuorientierung
– Aktuelle Situationsanalyse – wo stehe ich im Leben? Lebensbalanceanalyse
– Unterstützung bei der Zielfindung und Ausarbeitung von Strategien, dieses zu erreichen
– Aufdecken blockierender negativer Gedanken & Glaubensmuster – die Macht der Gedanken
– Ressourcenanalyse- wo sind meine Stärken und Talente, worin gehe ich auf, was erfüllt mich?
– Atemtraining und Übungen für Entspannung und Stressbewältigung im Alltag
– Angstbewältigung
– Systemisch-lösungsorientierte Ansätze
– Stärkung der eigenen Resilienz
– Bewusstseinstraining – wie reagiere, agiere und kommuniziere ich
– Unterstützung und Beratung im Bewerbungsprozess
– Burnout Profilaxe
– Gesundheitsberatung- was wollen mir die Signale meines Körpers sagen und was kann ich Gutes für mich tun?

Wenn sie weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit erfahren möchten, können Sie mich auf meiner Webpage www.der-lebensimpuls.de besuchen.

Ich freue mich Sie auf Ihrem Weg unterstützend begleiten zu dürfen.

Seit mehr als 20 Jahren bin ich erfolgreich und mit großer Freude als Coach und Beraterin tätig. Mir ist es ein Herzensanliegen, den Menschen in seiner Individualität zu sehen und ihm in seiner Einzigartigkeit genau die Unterstützung zu geben, die er gerade benötigt.
Egal ob in der persönlichen Veränderung, bei gesundheitlichen Themen oder in einer beruflichen Neuorientierung – ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen Ihre Ressourcen und Kraftquellen bewusst zu machen.

Schwerpunkte bei ATV:

• Gesundheitscoaching
• Achtsamkeitstraining
• berufliche Neuausrichtung
• systemisches Coaching und Aufstellungen
• wingwave® Coaching
• Burnout vorbeugen
• persönliche Stabilisierung
• Bewegung von Körper und Geist
• Berufliche Neuorientierung
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Ausarbeitung von passgenauen Bewerbungsunterlagen

Mehr von mir lesen Sie bitte gerne auf www.kb-bodymindcoaching.de

Coaching und Karriereberaterung auf Deutsch und Englisch mit den Schwerpunkten berufliche Neuorientierung, Onboarding in einer neuen Rolle sowie interkulturelle Beratung.
Über 20 Jahre internationale Führungserfahrung in der Großkundenbetreuung und im Projektmanagement in den Bereichen Banking, Fondsmanagement & Versicherung sowie in der Unternehmensberatung. Zusätzliche Erfahrung aus erster Hand als Personalberaterin (Executive Search).
US-Amerikanerin und Schweizerin – seit über 20 Jahre wohnhaft in Deutschland. Globale und multikulturelle Denkweise. Coaching und Beratung mit Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen, häufig mit Personen in internationalen Rollen.

Themenschwerpunkte bei ATV

– Berufliche Standortbestimmung mit Einbezug relevanter Elemente aus dem Privatleben
– Klärung und Artikulierung der persönlichen Stärken, Erfahrungen, Werte und Erfolge
– Erarbeitung von beruflichen Perspektiven und Zielen
– Festlegung der Suchstrategie über unterschiedliche Bewerbungskanäle
– Unterstützung bei der Umsetzung des Bewerbungsprozesses unter Berücksichtigung wichtiger digitaler Aspekte
– Optimierung von klassischen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und English
– Optimierung der Online-Präsenz inkl. des Social Media Profils
– Vorbereitung und Übung der Selbstpräsentation und der verbalen Kommunikation, wie z.B. bei Kontakt- und Vorstellungsgesprächen
– Beratung bezüglich interkultureller Faktoren durch den gesamten Bewerbungsprozess hindurch
– Angebotsverhandlungen navigieren
– Unterstützung in der Entscheidungsphase
– Vorbereitung vom Start in einer neuen Rolle

Karriereberatung und Coaching sind meine Leidenschaften. Ich unterstütze Menschen gerne dabei, ihr persönliches Potential zu erkennen und damit authentisch und überzeugend aufzutreten. Ich stehe Ihnen zur Seite, nicht nur bei der eigenen Neuorientierung, sondern auch beim Navigieren des (digitalen) Bewerbungsverfahrens und durch komplexe Organisationsstrukturen & Rollen. Dabei begleite ich Sie auch dabei, auf die eigenen Ressourcen zurückzugreifen, um Lösungen für mögliche Herausforderungen zu finden. Mein Stil ist warm und respektvoll, auf Augenhöhe, pragmatisch sowie stärkenorientiert.

„Es ändert sich nichts, außer ich ändere es.“

In turbulenten Zeiten der Digitalisierung und Ökonomie 4.0 wandeln sich Anforderungen derzeit schnell. Sie als Fach-/Führungskraft in Ihrem Veränderungsprozess zu begleiten, um sich neu zu orientieren und beruflich neu zu positionieren, sehe ich als meinen Auftrag.

Themeninhalte bei der ATV
im Bereich Coaching und Beratung mit Fokus auf

– Einzelcoaching zur beruflich Neuorientierung
– Karriere-Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
– Analyse der persönlichen Ressourcen, Stärken und Entwicklungs-Potenziale
– Hemmende Blockaden und Widerstände aufspüren und lösen
– Richtungsfindung, Zieldefinition und berufliche Neupositionierung
– Entwicklung der persönlichen Bewerbungsstrategie
– Screening und Optimierung hin zu individuellen Bewerbungsunterlagen
– Authentisches Selbstmarketing und professionelle Selbstpräsentation
– Sich sichtbar machen durch Präsenz in Business-Netzwerken (XING)
– Vorbereiten auf Vorstellungsgespräche/die ersten 100 Tage im Job

Beruflicher Hintergrund:

– Seit 2001 Coaching und Beratung von organisations-/positionsbedingten und/oder verhaltensbedingten Veränderungsprozessen.
– Seit 18 Jahren selbständige Management-Trainerin/ Beraterin in Sachen Personal-/ Organisationsentwicklung von Fach-/Führungskräften.
– Seit 1999 Konzeption und Durchführung von Inhouse-Maßnahmen in der Erwachsenenbildung.
– Branchenübergreifend in Deutschland tätig.
– Kunden: renommierte international tätige Großunternehmen ebenso wie der deutsche Mittelstand.
– Eigene Coachingpraxis mit Sitz in linksrheinischen Bergisch Gladbach.
– Zuvor 13jährige Berufserfahrung in gehobenen Marketingpositionen in Unternehmen der Dienstleistungsbranche – auf Kunden und Agenturseite.
– Mehrjährige persönliche Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft.
– Diplom Betriebswirtin FH mit Fokus auf Marketing-Management und Unternehmensplanung & Steuerung.

Mein Coachingansatz:

– empathisch. humorvoll. unkonventionell lösungsorientiert
– Diverse zertifizierte Coachingausbildung (lösungsorientierter Ansatz, psychologisch-orientierter Ansatz der Klopfakupressur und Formate aus dem NLP) stehen als solides Handwerkszeug für den jeweiligen Einsatz zur Verfügung.
– Zertifizierte Ausbildungen als Entspannungs-Trainerin und Pädagogin runden mein Repertoire für eine gesunde Life-Work-Balance ab.

Weitere Optionen:
Bei Bedarf stehe ich zur Bearbeitung von tiefergehenden oder fachspezifischeren Themen mit sehr wirkungsvollen und schnellen Coachingtechniken zur Verfügung.

Mein Motto
„Verwandle große Schwierigkeiten in kleine
und kleine Schwierigkeiten in handhabbare“

Trainerin und Coach
Öffentliche Verwaltungen und Verbände
Kliniken und Arztpraxen
Mittelständische Unternehmen

Themenschwerpunkte bei der ATV
Selbstmanagement
Team und Führung
Persönliches Ressourcenmanagement

BERUFLICHER HINTERGRUND

Seit 1990
Eigene Praxis in Berlin und München
Körperorientierte Psychotherapie, Systemische Beratung, Individual-, Paar-, Familientherapie

1992 – 1997
Trainerausbildung – Assistenz – Durchführung von Seminaren in der Führungskräfteentwicklung:
Gesellschaft für innovative Unternehmensentwicklung Hamburg

1996-1997
Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm:
Systemische Familientherapie IFW München

1996-2001
Vorstandsarbeit sowie Führung von 10 Mitarbeiter*innen
Kontakt Im Konflikt e.V. (K.I. K:) Berlin

1997-1998
Ausbildungs- und Qualifikationsprogramm: Systemische Beratung und Coaching
APU/IFW München

Rhetoriktrainer und -coach, Philosophische Praxis

Mein Hintergrund:
Magister Rhetorik und Philosophie | 20 Jahre Berufserfahrung
Abschluss Magister der Rhetorik und Philosophie in Tübingen. Seit knapp 20 Jahren schule ich als Trainer, Coach und Dozent das Thema Rhetorik in all seinen Facetten. Das reicht von Seminaren an Universitäten innerhalb von Gründerinitiativen, firmeninternen Workshops über Kurse für verschiedene Institutionen bis zur spannenden Arbeit für ATV.. Führungskräfte wie Arbeitssuchende benötigen Rhetorik in von mir so genannten rhetorischen Szenarien, ob in Präsentationen, Mitarbeitergesprächen, Bewerbungsschreiben und Bewerbungsgesprächen, Medienauftritten, Verkaufsgesprächen, politischer Rede etc. Dass diese Szenarien besser gelingen, bei ATV also die Bewerbungsprozedur, das ist mein Job!

Meine Methode:
Praxis, Praxis, Praxis | Videofeedback | Authentizität
Ich arbeite mit Videokamera soweit wie irgend möglich die Realität des Alltages widerspiegelnd. Theorie nur soweit sie wirklich im Kontext der konkreten Aufgabe notwendig ist. Es geht zuletzt nur um die Praxis. Wichtig ist, dass der Habitus verändert werden kann: Übung ist wichtig und macht den Meister. Es gibt aber Grenzen, denn alles muss sich in Übereinstimmung mit der Persönlichkeit ereignen. Authentizität ist oberste Maxime. Jede Verhaltensänderung wird wohlwollend und kritisch zugleich analysiert, geübt und muss stets angemessen sein.

Mein Credo:
Vertrauen als Basis für alle Kommunikation | Rhetorik macht Freude
Ohne Vertrauen nutzt alle Kommunikation nichts. Souveränität, Augenhöhe und Wertschätzung herzustellen, dazu bietet die Rhetorik wundervolle Mittel. Diese zu erlernen, öffnet neu Perspektiven auf sich selbst und auf den Anderen. Insofern hat für mich Rhetorik immer auch eine philosophische Basis um die Frage des Selbstbewusstseins. Und das gemeinsame Arbeiten macht zu allem Überfluss noch Spaß.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Bewerbungstraining
– Coaching für wichtige Auftritte im Berufsalltag
– Praktische Rhetorik
– Die Kunst, auf Augenhöhe zu überzeugen
– Authentische und wirkungsvolle Rede Führungskommunikation

Als Coach schaffe ich kreative Denkumgebungen für meine Kunden. Dabei habe ich eine Leidenschaft für „befreiende“ Fragen – solche Fragen, die unser Denken beflügeln und es uns ermöglichen, innere Hindernisse zu überwinden.

Was mich auszeichnet sind Klarheit, Mut zur Tiefe und mein Wissen um die Herausforderungen der Übergänge: Wenn wir spüren, dass das Bisherige nicht mehr trägt und das Neue noch nicht greifbar ist.

Berufliche Stationen: Führungskraft im wissenschaftlichen Verlagswesen, Beraterin und Coach einer Change Management-Beratung, seit 2012 selbstständig als Prozessbegleiterin und Coach.

Arbeitsfokus:

– Coaching für Entwicklung im Beruf
(Veränderungen meistern; Rollen klären; Führungsarbeit reflektieren; Energiebilanz verbessern)

– Karriereberatung
(Stärken, Kompetenzen und Motive erkunden; passende beruflichen Ziele wählen; Neuorientierung und Neupositionierung; authentisches Selbstmarketing)

– Bewerbungscoaching
(die persönliche Bewerbungsstrategie entwickeln; aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erarbeiten; Vorstellungsgespräche vorbereiten)

Christiane Dickinger verfügt über rund 23 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit – zunächst als Personalentwicklerin, Recruiterin und Trainerin bei internationalen Konzernen der Bauindustrie und Automobilzulieferbranche. Seit 13 Jahren ist sie als freiberufliche Personalberaterin und Projektleiterin für eine Personalberatung und die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automotive, Bau und Chemie, aber auch weitere tätig. Hier rekrutiert sie Fach- und Führungskräfte für alle Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen. Ihre langjährigen Erfahrungen in ziel- und ergebnisorientierter Personalentwicklung und Rekrutierung setzt sie kompetent zur geeigneten Personalsuche ein. Außerdem blickt sie auf rund 13 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung und im Coaching zurück. Die Themen umfassen hier New- und Outplacement mit den entsprechenden Modulen Profiling, Zieldefinition, Eigenmarkenstrategie, Erstellung qualitativer Bewerbungsunterlagen und Training von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und weitere. Die Durchführung von Assessment Centern gehört auch zu ihren Aufgaben.

Parallel unterstützt Frau Dickinger auch Schüler und Studenten bei der Berufsorientierung.

Frau Dickinger hat ein geisteswissenschaftliches Studium mit dem Magister Artium abgeschlossen und sich in ihrer beruflichen Tätigkeit in der Personalarbeit konsequent weitergebildet – unter anderem zu Persönlichkeitsanalyse-Instrumenten und Kommunikationsthemen.

Themenschwerpunkte:

• Profiling (u.a. mit Persönlichkeitsanalyse-Instrumenten)
• Entwickeln einer Eigenmarkenstrategie und Darstellung in Business-Plattformen (Xing, LinkedIn)
• Training von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikationstraining
• Teamentwicklung

Mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in der Beratung, sind mir viele Situationen im Berufsleben sehr vertraut.
Durch meine aktive Mitarbeit im Betriebsrat eines bekannten international operierenden Unternehmens der IT-Branche, erlebe ich häufig sehr persönliche Einblicke in der Beratungspraxis, die weit über ein geschäftliches Maß hinausgehen. Häufig kommen im Rahmen der Mitarbeiterberatungen dabei gesundheitliche Aspekte zu Tage, die zentral an der Problematik beteiligt sind, jedoch häufig nicht mitbetrachtet werden in einem geschäftlichen Umfeld. Es ist und war mir daher ein großes persönliches Anliegen, diese gläserne Decke zu durchbrechen und dort weiterzuarbeiten, wo sonst bereits die Grenzen von Beratung erreicht sind.

Ich möchte mit Ihnen zusammen ganz individuell, Ihre derzeitige Situation in allen Facetten betrachten und einen Weg definieren, wie es für Sie und ihre Lebensumstände angemessen ist. Meine Heilerlaubnis als Heilpraktikerin für Psychotherapie rundet dazu die benötigten Fähigkeiten ab. In einer vertrauensvollen und wertschätzenden Atmosphäre will ich mit Ihnen dabei individuelle Lösungsansätze erarbeiten. Diese werden wir gemeinsam so gestalten, dass sie in Ihren Alltag integriert werden können und dort auch nachhaltig wirken.

Themenschwerpunkte bei ATV:

persönliche Stabilisierung
Psychoedukation
psychologisches Coaching
Ist-Situations-Analyse/Zielbeschreibung
Professionelle Begleitung zum erklärten Ziel
Gesundheitscoaching
Burnout/Boreout vorbeugen
Berufliche Neuorientierung
Unterstützung im Bewerbungsprozess
Ausarbeitung von passgenauen Bewerbungsunterlagen
Arbeitsrechtliche Bewertungen

Mehr von mir lesen Sie bitte gerne auf www.psychotherapie-bogenhausen.com

– Langjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hotel -und Gaststättenwesen sowie Catering
– Über 20- jährige Erfahrungen im Finanz- und Versicherungsbereich als Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach§34d Abs.1 GewO
– Seit 2004 freier Mitarbeiter, Dozent und Coach für verschiedene Bildungseinrichtungen (Bewerbungstraining, Kommunikationstraining, Aus – und Weiterbildung, Erwachsenqualifikation, Existenzgründungscoaching, indivituelles Coaching)
– Unternehmensberater für Klein –und Mittelständischen Unternehmen,
– registrierter Berater für das Programm „Förderung unternehmerischen Know-hows“ der BAFA;

Themenschwerpunkte bei der ATV:

Ganzheitliches Coaching mit

– Persönliche Standortbestimmung & Richtungsfindung
– Analyse des eigenen Potentials & des persönlichen Kompetenzprofils
– Stärken- Schwächenanalyse
– Erarbeitung von beruflichen Perspektiven & Zielen
– Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
– Kommunikationsverhalten & Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch

Existenzgründercoaching

– Erstellung eines Unternehmenskonzepts/Business-Plans
– Strategische Unternehmensführung
– Aufbau- und Ablauforganisation
– Projektplanung-, Steuerung- und Controlling

Mein Profil:

Erfahrene, pragmatische und lösungsorientierte Personalmanagement-Beraterin und Coach
Langjährige Erfahrung als Begleiterin von Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
Mehrjährige Erfahrung als Personalmanagement-Beraterin für Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne
Langjährige Erfahrung als HR Generalistin in unterschiedlichen HR Management Funktionen sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der LMU München, Abschluss Diplom-Kauffrau
Themenschwerpunkte bei der ATV:
Coaching, Beratung und Training mit Fokus auf

Beratung und Coaching bei beruflicher Neupositionierung: Persönliche Standortbestimmung und Richtungsfindung
Analyse des eigenen Potentials & des persönlichen Kompetenzprofils
Sich „selbst bewusst sein“ seiner eigenen Stärken, Neigungen und Talente
Klarheit über Ihre Wünsche, Wertevorstellung, Ziele
Erarbeitung von beruflichen Perspektiven & Zielen
Auswahl geeigneter Bewerbungsstrategien
Screening der Bewerbungsunterlagen
Professionelle Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

Wer vor beruflichen Veränderungen steht, steht vor gewaltigen Herausforderungen. Erst recht, wenn Arbeitslosigkeit droht oder bereits eingetreten ist. Nicht selten entstehen Unsicherheiten. Vielleicht hohe Erwartungen. Oder Zweifel: „Schaffe ich das wirklich?“

Meine Leidenschaft als Coach ist es, gemeinsam mit Ihnen neue Zuversicht zu entwickeln. Ich höre zu und bin empathisch. Zusammen beseitigen wir Hindernisse und finden individuelle Lösungen.

Ich unterstütze Sie mit meiner Kompetenz und Erfahrung,

• Herausforderungen kraftvoll und motoviert anzugehen
• eine gesunde Balance im Leben (wieder) zu finden
• Ihre Ziele zu definieren und selbstbestimmt zu erreichen
• Ihre Bewerbungsunterlagen erfolgreich und individuell zu gestalten

Meine Überzeugung ist:

Wenn wir mit Zuversicht an eine Sache herangehen, wissen wir, wir tun das Richtige. Dann sind wir fokussiert und fühlen uns wohl. Und genau dann können wir unsere Ressourcen und Kompetenzen mit dem größten Erfolg einsetzen.

Mach´s mit Zuversicht!

Finde deinen Herzensjob mit Simone Flachmann

Dein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten und die richtige Position in einem passenden Unternehmen finden – das ist meine Passion!

Seit vielen Jahren unterstütze ich Menschen als Trainerin, Coach, Führungskraft und Personalberaterin in beruflichen Veränderungsprozessen. Gemeinsam entdecken wir dein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal und definieren deine persönlichen Schritte zu einer neuen, erfüllenden Aufgabe.

Individuelle Beratung für deinen Weg

Jeder Weg zum Traumberuf ist einzigartig. Daher biete ich maßgeschneiderte Beratungen, die genau auf deine Ziele und Bedürfnisse abgestimmt sind.

Ganzheitliches Coaching

Neben der beruflichen Orientierung unterstütze ich dich auch bei persönlichen Themen als IHK-zertifizierter, systemischer Coach. Oft sind diese eng mit beruflichen Aspekten verknüpft, und ich helfe dir, beides in Einklang zu bringen.

Mehr über mich

• simone-flachmann.de
• https://www.linkedin.com/in/simone-flachmann-2ba8611/

Ausbildungen und Qualifikationen

• IHK-zertifizierter, systemischer Coach
• CH’I-Systemik® – Energetische Regulations- und Bewusstseinsmedizin
• Diplom-Geografin (Geografie, Geologie, Bodenkunde)

Berufserfahrungen

• Trainerin im Bereich Life Science Management, ATV GmbH (Berufsbilder, soziale Netzwerke, Vorstellungsgespräch) bis heute
• Zertifizierter systemischer Coach für Business- und Life-Coaching bis heute
• Personalberaterin, Kempers Recruiting & Consulting GmbH bis heute
• Niederlassungsleiterin/Teamleiterin Personaldienstleistung, Kelly Services GmbH
• Trainerin und Placementberaterin, TERTIA Training Consulting GmbH
• Trainerin, TÜV Rheinland Akademie

Lass uns gemeinsam deinen Herzensjob finden und deinen beruflichen Traum verwirklichen!

Was Sie erwartet:

– lebendige, strukturierte Prozesse & Methodenvielfalt
– 10+ Jahre Erfahrung in Kandidaten-Auswahl & Personal-Führung
– 15 Jahre Branchen-Expertise in Pharma- & Bio-Pharma-Industrie
– neurowissenschaftlich fundierte Methoden

Wer ich bin und was mir wichtig ist:

Freiberufliche Beraterin, Coach &Trainerin mit Life-Science Hintergrund und folgenden Schwerpunkten:
– Coaching Berufswege gestalten, Entscheidungsfindung, Veränderung, Führung
– Training Life-Science-Themen, ZRM®-Seminare, Veränderung & Resilienz
– Beratung Prozessoptimierung, Change, Entscheidung, Mitarbeiterentwicklung

Weitere Stationen in meiner Laufbahn umfassen viele Jahre in verschiedenen börsennotierten Pharma- und Biotechnologie-Unternehmen im mittleren und oberen Management, in Contract Research Organisationen sowie mehrere Jahre (u.a. in Großbritannien) an renommierten Forschungsinstituten (z.B. BGI Bayreuth, MPI Mainz).
Meine Coaching-Arbeit ist geleitet von der Überzeugung, das persönliche Entwicklung, wenn sie aktiv selbst gestaltet wird, immer bereichernd, stärkend und zielführend ist (Selbstwirksamkeitsfokus). Dabei lege ich großen Wert auf Lösungen, die für meine Klienten stimmig sind und daher mit deutlich positivem Gefühl verfolgt werden. (Kohärenz von Verstand und Emotion).

Themenschwerpunkte bei der ATV:

– Life-Science Seminare (Market Access, Strukturen im Gesundheitswesen)
– Coaching – Berufswege gestalten
– Stärken, Kompetenzen, Wünsche in Einklang bringen
– Entscheidungen stimmig treffen & Veränderung leben
– Selbstpräsentation optimieren
– Bewerbung 1a: Strategie, Unterlagen-Check, Interview-Training
– Einarbeitungszeit erfolgreich meistern

Business Coach mit integrativ-lösungsorientiertem Ansatz: kognitive, imaginative und Aktionsmethoden sowie Coaching als Führungsinstrument.

Trainer für Unternehmenskommunikation und Business-Texte, freiberuflicher Projektmanager im B2B-Content Marketing.15 Jahre Erfahrung als Lektor, Produktmanager, Redaktions- und Programmleiter für verschiedene Verlage und für die IHK München und Oberbayern.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Standortbestimmung, Zieldefinition und -erreichung
– Unterstützung in beruflichen Veränderungsprozessen und bei der beruflichen Neupositionierung
– Potenzialanalyse und Ressourcenaktivierung
– Kommunikationsverhalten und Selbstpräsentation
– Bewerbungsunterlagen und -gespräche

Es ist Zeit für Veränderung

• Sie möchten endlich den Job finden, der zu Ihnen passt.
• Sie wünschen sich mehr Klarheit darüber, was Ihnen wirklich wichtig ist.
• Sie möchten Ihre Kompetenzen und Potenziale aufdecken und wertschätzen.
• Sie wollen gestärkt und mit Ihrem individuellen Handlungsplan im Gepäck Ihre berufliche Zukunft erfolgreich beschreiten und spüren, dass Sie auf dem richtigen Weg sind.

Sehr gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg

In meinem Coaching stehen Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Sie sind die/der Expert*in in eigener Sache und wissen genau, was Sie können und brauchen, um im Job und im Privaten glücklich zu sein.

Vielleicht ist Ihnen diese klare Sicht auf sich selbst ein wenig abhandengekommen. Die alltägliche Jobrecherche deprimiert Sie. Ihre Bewerbungsbemühungen zeigen nicht den Erfolg, den Sie sich wünschen. Es kommen Zweifel und Unsicherheiten auf, ob das noch der richtige Job, die passende Branche ist. Vielleicht träumen Sie auch von etwas völlig anderem.  Sie haben gesundheitliche Beschwerden und/oder im Privaten gibt es belastende Herausforderungen.

Das kenne ich zu gut. Ich kenne aber auch das Gefühl des Glücks und der Zufriedenheit, den persönlichen Wünschen und Zielen Raum zu geben und einen Coach an der Seite zu haben, der/die mit offenen Ohren, Empathie, Struktur und den passenden Fragen Licht in das gefühlte Chaos bringt.

Genau das biete ich Ihnen.

Meine Herangehensweise

Meine Coaching-Arbeit ist geprägt von meinem fundierten systemischen Wissen und meiner lösungs- und ressourcenorientierten Haltung. Ich bin fest davon überzeugt, dass jede*r, egal in welcher schwierigen Ausgangslage sich die Person gerade befindet, die Stärke innehat in Veränderung zu gehen. Dieser Weg ist kein leichter. Besteht der Wunsch ihn zu gehen, stehe ich Ihnen als Coach empathisch, wertschätzend und offen zur Seite. Dabei ist es mir besonders wichtig, dass Sie die Richtung vorgeben. Es ist ihr Weg und es sind ihre individuellen Herausforderungen, Bedürfnisse sowie Ziele, die im Fokus jeder Sitzung stehen.

Ein kleiner Einblick für Sie in mögliche Arbeitsthemen

• Strukturiertes Aufdecken Ihres persönlichen Profils: Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse mit Blick auf Ihre Kompetenzen, Werte sowie maßgeblichen persönlichen und beruflichen Bedürfnisse.
• Neue Wege gehen: Beleuchtung und Erarbeitung neuer Beschäftigungsfelder sowie möglicher Zugangsoptionen (Weiterbildung, Umschulung, Praktikum, Hospitanz) unter Berücksichtigung Ihres individuellen Profils.
• Mit Klarsicht Entscheidungen treffen: Ängste und Zweifel reduzieren, Mut und Kraft entwickeln.
• Umgang mit Stress und Druck sowie belastenden psychosozialen Faktoren in Ihrem Leben.
• Entwicklung, Erprobung und Überprüfung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie zur erfolgreichen Jobrecherche sowie -findung.
• Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen mit Fokus auf Ihr persönliches Alleinstellungsmerkmal.
• Authentisches und selbstbewusstes Auftreten in Vorstellungsgesprächen (Vor- und Nachbereitung).
• Ihr persönliches Profil nachhaltig und mit gutem Gefühl leben, vom Probearbeitstag, über den ersten Arbeitstag im neuen Job bis hin zur Rente. 🙂

Ich freue mich, Sie kennenzulernen.

Gerne stehe ich Ihnen für ein telefonisches Kennenlerngespräch zur Verfügung.

Seit 7 Jahren bin ich freiberuflich für die ATV in Wittenberg und Leipzig als Trainer, Coach und Berater tätig. Dabei greife ich auf 20 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung als Bildungs-, Marketing- und Projektmanager in der Privatwirtschaft und bei Forschungsprojekten der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik zurück
Berufliche Qualifikation: Diplom Erwachsenenbildner (wba) mit Zusatzqualifikationen in der Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung (RQZ) sowie als Coach (VNB).
Mein Credo in der Beratung spiegelt sich im Zitat Kirkegaards wider: „Das Leben wird vorwärts gelebt und rückwärts verstanden“. Sowohl in der Beratung als auch im Coaching setze ich konsequent auf die Bewusstwerdung der eigenen Antriebskräfte, die sich in Handlungen und Entscheidungen zum Ausdruck bringen, um mit den Teilnehmer*innen meiner Coachings für sie stimmige, angemessene Entscheidungen in unterschiedlichen Lebenssituationen wie bspw. der beruflichen Neuorientierung, der Bewältigung von komplexen Herausforderungen oder bei Dilemmata zu erarbeiten.

Ein Ziel ist ein Traum mit Termin. (Harvey Mackay)

Persönliches Statement
„Als Coach und Trainerin trägt mich die Idee, die ich mit GreenBean® Prinzip entwickelt habe. Mein Herz schlägt für nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte, die im Fokus haben, Stärken zu stärken und schlummernde Potenziale und Ressourcen, mit frischem Blick zu entdecken und ins blühende Wachstum zu bringen. Besonders haben mich die neuesten Erkenntnisse aus den Neurowissen­schaften in ihren Bann gezogen. Neben diesen aktuellen Methoden und Techniken, wende ich in meiner Arbeit auch gerne die Klassiker der Kommunikation und Motivationspsychologie an. Als systemischer Coach bin ich motivierender und leidenschaftlicher Sparringspartner für die vielfältigen Bedürfnisse meiner Klienten.“

Werdegang
Désirée Heiden ist freiberufliche Beraterin, Coach, Trainerin und Inhaberin von GreenBean® Management mit Sitz in Bonn. Ihr persönlicher Fokus liegt auf der verantwortungsbewussten und nachhaltigen Persönlichkeits- und Organisations­entwicklung. Als Trainerin & Dozentin in der Erwachsenbildung unterrichtet sie die Themen Coaching, Kommunikation, Selbstmanagement, Führung und Teamentwicklung bei privaten Bildungsträgern an deutschlandweiten Standorten in Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin und Hamburg.

Wirtschaftliche Expertise erlangte Désirée Heiden in einer bekannten deutschen Unternehmensberatung. über sechs Jahre war sie für die Kienbaum Consultants International GmbH tätig und verantwortlich für Klassisches und Online Marketing, Unternehmenskommunikation, Business Development für den Bereich Compensation and Performance Management.

Als magistrierte Kunsthistorikerin arbeitete Désirée Heiden über zehn Jahre als Kuratorin und in der Ausstellungs- und Museumskonzeption, darunter mehrere Jahre auf der Berliner Museumsinsel (z. B. Staatlichen Museen Preußischer Kulturbesitz und Expertin im Excellence Cluster der Freien Universität Berlin) und in internationalen Projekten (z. B. für das Deutsche Archäologische Institut).

Themenschwerpunkte bei der ATV:

– Einzelcoaching zur beruflichen Standortbestimmung und Neuorientierung
– Karrierecoaching
– Selbstmarketing, Strategieentwicklung, Visionsentwicklung
– Begleitung von persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen
– Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
– Screening der Bewerbungsunterlagen
– Verhandlungs- und Gesprächstraining, Kommunikation
– Vorstellungsgespräche
– Selbstentwicklung und Selbstmanagement
– Führung und Team

Ausbildungen & Zertifikate:
– Zertifikat Zürcher Ressourcenmodell ZRM® Trainerin, ISMZ GmbH Zürich/Stuttgart (Abschluss 07/2021)
– Ausbildung zum Hypnotiseur, Advanced Level, TherMedius® Institut
– Synergetisches Prozessmanagement/Real-time Monitoring mit SNS, Prof. G. Schiepek, Paracelsus Medizinische Privatuniversität
– Zürcher Ressourcenmodell ZRM® Zertifikat Grundausbildung, Ralf Haake Hamburg
– Psycho-Physiognomische Beratung, Anita-Horn-Lingk Köln
– Business Coach und Change Management Consultant, Acus Akademie München
– Cross-Media Marketing & PR, mibeg-Institut Köln
– Magistra Artium, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Studium Sozialwissenschaften Geschichte Sek. I u. II, Promotion in Politikwissenschaft, Dissertation zur Konzeption und Umsetzung europäischer Förderprogramme. Seit 1986 in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 2002 Mitglied im Team Europe Rednerdienst der Europäischen Kommission, Lehraufträge im Bereich Europapolitik an mehreren Hochschulen, aktuell an der Europäischen Fachhochschule Brühl

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Coachings zu Förderprogrammen der Europäischen Union
– Beratung bei der Projektentwicklung und Antragstellung für EU-Projekte sowie beim Projektmanagement
– Europafähigkeit von Kommunen
– Planspiele, Seminare und Vorträge zu europapolitischen Themen
– Bewerbungs- und Kommunikationscoachings

Schon sehr lange unterstütze ich Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung. Die ersten 10 Jahre meiner Berufspraxis war ich in der Personalvermittlung tätig und konnte dort viele Firmen, Jobprofile und Karrierewege kennenlernen. 6 Jahre davon habe ich auch ein kleines Team geleitet. Parallel dazu habe ich nebenberuflich Ausbildungen im Bereich Psychotherapie und Coaching absolviert.

Seit 2014 begleite ich nun als Karriere-Coach Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen bei der beruflichen Neuorientierung. Dabei freue ich mich immer wieder, die jeweilige Person mit ihren Erfahrungen und aktuellen Anliegen kennenzulernen. Mir ist es wichtig, ganzheitlich und bedürfnisorientiert zu arbeiten.

Bedürfnisorientiert heißt für mich, zu schauen, was wirklich ansteht und danach die richtige Unterstützung auszuwählen.

Wenn es um Bewerbungsaktivitäten geht, nutze ich meine langjährige Erfahrung im Recruiting, wo ich immer noch auf Projektbasis für Firmen arbeite. Ich schlüpfe in den Beratungsgesprächen in die Rolle der Recruiterin, gebe Feedback zu den Bewerbungsunterlagen und spiele, sofern gewünscht, in Rollenspielen Vorstellungsgespräche durch. So können meine Klient*innen ihre Selbstpräsentation optimieren.

Im Rahmen der Selbstreflexion – z.B. um herauszufinden, was die Person möchte oder was sie hindert – arbeite ich gern mit kreativen Methoden wie Aufstellungen und Traumreisen, um innere Prozesse erlebbar zu machen und Handlungsoptionen im geschützten Rahmen des Coachings ausprobieren zu können.

Ganzheitlich bedeutet für mich, gleichzeitig auf die Sachthemen wie Berufserfahrung und Kenntnisse zu schauen als auch auf die inneren Prozesse wie Gefühle, Werte und innere Antreiber. Ich sehe meine Rolle darin, meinen Klient*innen zu ermöglichen, sich selbst zu erkunden, um danach klar zu sein, was sie auszeichnet und was sie wollen sowie dies entsprechend kommunizieren zu können.

Persönlich habe ich selbst auch viele Umbrüche bzw. Phasen der Veränderung erlebt und gemeistert, wie Wohnortwechsel, Auslandsaufenthalte, berufliche Neuausrichtung, Familiengründung. Diese Erfahrungen bringe ich gern im Coaching ein, um meinen Klient*innen in schwierigen Phasen den Rücken zu stärken und ihnen Zuversicht zu geben.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Selbstreflexion (Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?)
– Erarbeitung von beruflichen Zielen und Perspektiven
– Erstellung von sinnvollen Suchstrategien für den neuen Job
– Optimierung von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben)
– Beratung zur Nutzung von LinkedIn für die Jobsuche
– Einzeltraining „Fit für Vorstellungsgespräche“
– Stärken-/Schwächen-Analyse

• Vereinbarkeit Familie und Beruf
  – „Arbeit mit dem inneren Team“ zur Auseinandersetzung mit inneren Antreibern
• Bewältigung von Umbrüchen und (Lebens-)krisen
• Selbstfürsorge in schwierigen Lebensphasen / Resilienztraining

www.karrieregestalten.de

Mein Leitspruch: „Es gibt nichts Gutes, außer: Man tut es!“ (Erich Kästner)
Meine Arbeitsweise: Ziel- und ergebnisorientiert

Themenschwerpunkte bei der ATV:

– ExistenzgründercoachingCoaching wirtschaftlich schwacher Unternehmenganzheitliches Coaching (ressourcenorientiert)VermittlungscoachingDozent
– Bewerbungstraining Existenzgründercoaching
– Coaching wirtschaftlich schwacher Unternehmen
– ganzheitliches Coaching (ressourcenorientiert)
– Vermittlungscoaching
– Dozent Bewerbungstraining

Beruflicher Hintergrund:

– freiberuflich seit 2017 in der Berufsausbildung für ein Großunternehmen tätig, u.a. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft Lager/Logistik, Industriekauffrau/-mann, Fachinformatiker und weitere Handwerksberufe; Schwerpunkt: Vorbereitung auf die Kammerprüfungen

– mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter (Werkstattleiter) der „Regionalen Gründerwerkstatt“ Erstellung wirtschaftlich tragfähiger Businesspläne, Durchführung/Organisation von Ideenworkshops und thematischen Workshops, Finanzierungsunterstützung (KfW, IB, Geschäftsbanken), enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Jobcenter, HWK, IHK Steuerberatern und Rechtsanwälten, Vermittlung betriebswirtschaftliches Knowhow, Netzwerkaufbau sowie Coaching wirtschaftlich schwacher Unternehmen

– seit 2002 freiberuflicher Dozent in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern Tätigkeitsschwerpunkte: Entwicklung pädagogisch-methodischer Ansatz für kaufmännische Übungsfirmen für Bildungsträger, konzeptionelle Unterstützung im Bereich Existenzgründung und Krisenmanagement in Unternehmen, Fachausbildung, Personalmanagement für KMU, Unterstützung beim Marktauftritt sowie Gründung der Dr. Schlüter & Hockl GbR

– Praktische Erfahrungen in der Unterrichtsführung in Zielgruppenprojekten (Menschen mit Behinderungen): Diese Erfahrungen beruhen auf langjährigen Einsätzen als Dozent und meiner Referentenausbildung in Hamburg und Wien. Bevorzugt habe ich eine projekt- und handlungsorientierte Arbeitsweise. Unter Beachtung der persönlichen Präferenzen der Teilnehmer wird durch mich die Verbindung von wirtschaftlichen mit sozialen Aspekten favorisiert. Durch diese ergebnisorientierte Arbeit und durch mich angewandte fachlich, methodische und didaktische Lehrinhalte konnten Vermittlungshemmnisse abgebaut und Teilqualifikationen in ausgewählten Berufen, die dem IHK Standard entsprachen abgelegt werden.

– Fünfjährige Berufserfahrung als Berufsschullehrerin im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung in Sachsen-Anhalt. Zum Tätigkeitsprofil gehörten u.a. die inhaltliche Vorbereitung auf die Kammerprüfungen und die Abnahme der Fachhochschulreife in meinem Fachgebiet (BWL, VWL) als Mitglied von Prüfungskommissionen. Hauptschwerpunkt war die sozialpädagogische Betreuung von verhaltensauffälligen Azubis sowie die Zusammenarbeit mit Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben.

„Coaching zwischen Herz und Verstand“ – dieser Satz spiegelt den Kern meiner Arbeit. Durch langjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft und meine Zertifizierung zum systemischen Personal- und Business Coach (ECA) habe ich umfangreiche Einblicke und Erfahrungen in verschiedene Lebensbereiche gesammelt. Als systemische Coach und angehende Heilpraktikerin für Psychotherapie begleite ich Menschen auf ihrem Weg in persönlichen und beruflichen Herausforderungen.

Aktuell:

Ausbildung zum psychologischen Ersthelfer (MHFA Ersthelfer) (April 2024)

Therapie Ausbildung „Systemische Therapie“ mit Abschluss und Prüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (2024 – 2026)

Weitere zertifizierte Aus- und Weiterbildungen:

• zertifizierte systemische Personal- und Business Coach (ECA)
• 400 Std. Ausbildung am dvct-zertifizierten Institut „Campus am See“
• Basisausbildung „Gesprächstherapie nach Rogers“
• angehende Heilpraktikerin für Psychotherapie (Ausbildungsende 2025)
• zertifizierter Scrum Master (Team Begleitung, Coaching & Facilitator)
• 14 Jahre Berufserfahrung in der freien Wirtschaft (11 Jahre Automobilindustrie BMW AG und Audi, eCommerce, eigene Gründung)
• in dieser Zeit in verschiedenen Positionen als agiler Coach, Change Managerin im Kulturwandel und Projektleiterin
• Sprecherin des BMW-Nachwuchsprogramms (2011-2013)
• Diplom Informatikerin (Hochschule Augsburg)

ATV Coaching-Schwerpunkte:

• berufliche und private Neuorientierung
• Emotionsfokussierte Interventionen: Gefühle erkennen, verstehen und dahinterliegende Bedürfnisse entdecken
• Coaching und Beratung hochsensibeler Menschen
• Hochsensibilität und Stress
• Interventionen im Umgang mit Stress und Überforderung
• Begleitung und Wiedereingliederung im Falls eines Burnouts
• Resilienz- und Stresspräventionstrainings
• Steigerung des eigenen Selbstwerts und des Selbstvertrauens
• Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
• Psychoedukation
• Systemische Aufstellungen
• Professionelle Begleitung in Veränderungsprozessen
• Bewerbungstrainings

Weitere Details zu mir und meiner Arbeitsweise finden Sie auf meiner Webseite:

www.betty-hofmann.de

„Was auch immer du tust, tue es klug und bedenke das Ende.“

Dieses aus dem Lateinischen stammende Zitat hätte ich – rückblickend betrachtet – in meinem Leben gerne schon früher beachtet.
Auf diese Weise hätte ich mir womöglich einige Kurven meiner „geschwungenen“ Biografie ersparen, oder sie zumindest etwas begradigen können.

Andererseits: Ohne all die Irrungen und Wirrungen meines Lebens, ohne all die erklommenen Berge und durchschrittenen Täler wäre ich heute sicher nicht der, der ich geworden bin. Und ich wäre nicht der, der hier aufgrund von Lebens- und Erfahrungskompetenz seine Dienste anbieten könnte.

Ausbildung im klassischen Handwerk, frühe Begeisterung für die Gastronomie inkl. Leidenschaft fürs Kochen, freiberufliche Tätigkeit in der Dienstleistung – immer hat mich mein Lebens-Weg mit den unterschiedlichsten Typen und Charakteren zusammengebracht. Gleichermaßen Chance und Herausforderung für meine persönliche Entwicklung. Genau diese Entwicklung hat mich nun zur Tätigkeit als zertifizierter „psychologischer und systemischer Coach“ geführt.

Und was kann ich für SIE tun?

Nach dem Motto „Dieser Weg wird kein leichter sein“ unterstütze ich Sie nach bestem Wissen und Gewissen, mit allen Kräften und, vor allem, mit Herz und Verstand auf der Suche nach IHREM Weg: Zuhören, Hinsehen, Lösungen entwickeln. Das soll unser Ansatz sein.

Und unser Ziel soll lauten: „Dieser Weg kann ein leichter sein“.

Ich freue mich auf Sie!

Langjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen in internationalen Konzernen
und als Unternehmerin im eigenen Start-up. Tätigkeiten in der Industrie, in Internetfirmen, Werbeagentur und Medienhaus. Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Personalauswahl, Mitarbeiterführung und -Entwicklung.

Ich unterstütze Einzelpersonen und Unternehmen/Organisationen dabei, das Arbeitsleben für den Einzelnen und für Teams einfacher zu machen, z.B. durch Einzel- und Teamcoachings, Unterstützung bei der Einführung agiler Arbeitsweisen, Vermittlung von Konfliktkompetenz sowie durch kompetentes Coaching für Bewerbung und Vorstellungsgespräch für Fach- und Führungskräfte.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung
– Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
– Vorbereiten und Üben von Vorstellungsgesprächen
– Optimale Präsenz in Online Business-Netzwerken
– Ressourcenaktivierung
– Erarbeitung von Stärken
– Coaching in deutscher und englischer Sprache

Veränderung darf einfach sein.

Ich bin Wissenschaftlerin mit 15 Jahren internationaler Erfahrung in der biomedizinischen Forschung und Gründerin des „Zentrum für Gesundheit Dr. Istrate“.

Mein Ernährungscoaching eignet sich sowohl für Menschen mit spezifischen Krankheitsbildern als auch für gesunde Menschen, die ihre Gesundheit langfristig erhalten möchten. Die Ernährungsweise, die ich Ihnen empfehlen möchte, adressiert die zugrundeliegenden Ursachen Ihrer gesundheitlichen Probleme und führt Sie auf den Weg zu einem erfüllteren und längeren Leben. Nach meiner Gesundheitsberatung haben Sie ein tieferes Verständnis für die transformative Kraft der Ernährung gewonnen und können diese mühelos in Ihren Alltag integrieren. Ich erkläre Ihnen, warum eine langfristige Ernährungsumstellung entscheidend ist. Sie erhalten fundiertes Wissen, um Ihre Essgewohnheiten nachhaltig zu verbessern.

Wissenschaftliche Erkenntnisse belegen, dass eine geeignete Strategie einen signifikanten Einfluss auf eine Vielzahl von Gesundheitsproblemen haben kann. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgeführt:

• erhöhte Blutfettwerte
• erhöter Blutzuckerspiegel
• Bluthochdruck
• Übergewicht
• Heißhunger auf Süßes
• Fettleber
• Dauermüdigkeit
• Wechseljahrbeschwerden
• Hautprobleme
• Verdauungsbeschwerden
• Für die „dünnen Dicken“: normalgewichtige Personen mit Blutbildveränderungen, oft mit erhöhtem Blutdruck und Risiko für Zivilisationskrankheiten

Meine Qualifikationen:

• Diplom in Biochemie, TU Braunschweig
• Promotion in Molekularbiologie, Universität Stuttgart
• Praxisorientierte Ausbildung an der Akademie der Naturheilkunde mit den Schwerpunkten Gesundheit, Ernährung und ganzheitliche Prävention (Abschlusszertifikat „Fachkompetenz für holistische Gesundheit“ (AKN)®)
• Meine Qualifikationen (Kompetenzprüfung) im Handlungsfeld Ernährung entsprechen dem aktuellen Leitfaden Prävention „Handlungsfelder und Kriterien des GKV-Spitzenverbandes zur Umsetzung von §§ 20, 20 a und 20 b SGB V“ und wurden von der Kooperationsgemeinschaft der gesetzlichen Krankenkassen durch die Zentrale Prüfstelle Prävention anerkannt

Weitere Informationen finden Sie auf meiner Homepage unter:

www.dr-monica-istrate.de

Ich freue mich auf Sie!

Zur erfolgreichen Unternehmensgründung ist eine gründliche Auseinandersetzung mit der Geschäftsidee notwendig. In einem unverbindlichem Erstgespräch klären wir, ob Ihre Geschäftsidee nach meiner Einschätzung die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Gründung erfüllt. Trifft dies zu, erstellen wir gemeinsam den Businessplan. Ich unterstütze Sie im Rahmen der verfügbaren Coachingeinheiten dabei, Ihre Geschäftsidee zu konkretisieren, den Gründungszuschuss zu erhalten und begleite Ihre Gründung.

Anbei berichten Ihnen einige meiner Kundinnen und Kunden von den Erfahrungen, die sie in der Zusammenarbeit (Geschäftsjahr 2023) mit mir gemacht haben.

Katharina R.: Gründerin einer Modemarke

Im Rahmen meines Gründungscoachings im Zeitraum von Oktober bis Dezember 2023 habe ich Markus Käfer als Coach kennengelernt. Und obwohl BWL erstmal trocken und angsterregend klingt, hat mir die Zeit sehr viel Freude bereitet. Fakt ist, wer gründen will, muss sich mit Business-Themen und Unternehmertum auseinandersetzen. Markus Käfer hat mir dazu verholfen die Idee meines Gründervorhabens realistisch zu konkretisieren. Meine eher unkonventionelle und künstlerische Persönlichkeit wurde stets berücksichtigt und durfte jederzeit in die Planung des Vorhabens einfließen. Ganz klar kann ich sagen, ohne die professionelle Unterstützung durch Herrn Käfer hätte ich die Erstellung des Businessplans längst aufgegeben. Mit den richtigen kritischen Fragen und ein paar lockeren Witzen habe ich mich in der Begleitung sehr wohl gefühlt. Der Respekt, der mir entgegengebracht worden ist, diente als grundlegende Motivation Herrn Käfer nicht zu enttäuschen und meinen Teil gut möglichst abzuliefern. Wer möchte denn nicht seinen Mentor auch etwas stolz machen?

Guten Gewissens kann ich sagen, dass die Zeit sehr bereichernd war und ich viel lernen durfte. In meinem weiteren Vorgehen fühle ich mich bestärkt und bestens vorbereitet. Obwohl ich längst kein Experte bin wie Herr Käfer selbst, kann ich mit Stolz sagen, dass ich die wesentlichen Grundlagen in der Businessplanung verstanden habe. Aus dem Coaching gehe ich nicht mehr ängstlich vor der Gründung raus, sondern mit einem guten Gefühl, dass es machbar ist und das sogar mit Erfolgschancen. Markus Käfer war stets ehrlich und ich lege meine Hand ins Feuer, dass er mir von einem nicht-realisierbaren Vorhaben abgeraten hätte.

Markus Käfer ist eine unglaublich qualifizierte Person, weiß auf jeden Fall wovon er spricht, absoluter BWL-Experte mit faszinierenden Excel-Skills. Jeder Schüler, jede Gründungsperson und auch jeder Unternehmer können sich glücklich schätzen von ihm zu lernen oder ihn als Mentor zu haben. Bei ihm ist man in guten Händen, vielleicht sogar in den Besten.

Auch wenn das 1:1 Coaching vorerst beendet ist, werde ich in der Zukunft weiter von ihm lernen, entweder in Form seiner Seminare und Vorlesungen oder seiner Bücher. Ich bedanke mich herzlich für die angenehme Zeit und kann jedem das Coaching mit Markus Käfer nur weiterempfehlen.

Jan F.: Gründung als Finanzcoach

„In unserer engen Zusammenarbeit zur Erstellung des Businessplans habe ich mich bei Ihnen sehr gut, professionell und persönlich begleitet gefühlt. Durch Ihre aktive Einforderung von überarbeiteten Version meines Businessplan haben Sie deutlich gemacht, dass Ihnen die erfolgreiche Erstellung des Businessplans und damit auch mein persönlicher Erfolg sehr wichtig ist. In der Zusammenarbeit ist mir erst bewusst geworden, wie notwendig und sinnhaft die Erstellung eines Businessplans ist. Durch Ihre sowohl betriebswirtschaftliche als auch praxisnahe Einschätzung haben Sie mich dazu angeregt, in die verschiedenen Geschäftsbereiche tief einzutauchen und die ein oder andere Fehleinschätzung aufzudecken. Dadurch konnte ich schnell und fokussiert die richtigen Schritte einleiten.

Die rein digitale Durchführung des Coachings hat durch Ihre sehr gute Erreichbarkeit wunderbar funktioniert. Ihre Flexibilität, der praxisnahe Bezug, Ihre persönliche Art, Ihre betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kenntnisse machen Sie zu einem hervorragenden Berater.

Vielen Dank an der Stelle nochmals für die Begleitung. Mit der Beantragung des Gründerzuschusses hat übrigens auch alles wunderbar funktioniert.“

Veronika R.: Gründung als Interim Managerin

„Ich hatte das Vergnügen, von Markus Käfer im Rahmen meiner Existenzgründung, speziell bei der Erstellung des Businessplans, unterstützt zu werden. Markus Käfer erwies sich als äußerst kompetenter Coach, der in unseren Sessions eine gute Mischung aus Theorie und Praxis wählte, um mich bei meinem Gründungsvorhaben zu unterstützen.

Er hat das Coaching auch sehr flexibel an meine individuellen Bedürfnisse angepasst, sowohl inhaltlich als auch, was die Terminfindung anging. Dadurch konnte ich sicherstellen, dass die Unterstützung genau auf meine spezifischen Anforderungen zugeschnitten war.

Was Markus Käfer besonders auszeichnet, ist seine offene, sympathische und angenehme Art. Dies schuf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich frei fühlte, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern. Seine positive Energie und sein Engagement haben meine Gründungserfahrung entscheidend geprägt.

Insgesamt empfehle ich Markus Käfer als Coach uneingeschränkt weiter. Seine fachliche Kompetenz, flexible Herangehensweise und persönliche Art machen ihn zu einer ausgezeichneten Wahl für jeden, der professionelle Unterstützung bei der Existenzgründung sucht.“

Andreas W.: Gründung eines Onlineshops

Ich habe Herr Käfer im Rahmen meines AVGS Trainings kennen und schätzen gelernt. Ziel war die Ausarbeitung eines Businessplans und die Reflexion meines Geschäftskonzeptes. Beides hat mit der Unterstützung von Herrn Käfer hervorragend funktioniert.

Durch seine bemerkenswert ruhige, interessierte und angenehme Art entstanden während der Onlinebesprechungen zielführende Dialoge. Diese haben ebenso Spaß gemacht, weil sie mir halfen, die zusammen definierten Schritte zum Ziel zu erreichen. Durch die sehr schnellen Reaktionszeiten auch außerhalb normaler Geschäftszeiten, kombiniert sowohl mit fachlich versierten als auch einfach verständlichen Antworten, konnte ich auch außerhalb der gemeinsamen Trainings jederzeit selbstständig und effizient arbeiten.

Herr Käfer hat Wert darauf gelegt, mein Konzept zu verstehen und sich neben der beruflichen auch für die privaten Motivationen interessiert. So entstand ein Gefühl von Teamarbeit, das deutlich energiereicher war als eine einfache Weiterbildung es hätte sein können.

Ich danke Herr Käfer für sein Engagement und kann ihn vollumfänglich weiterempfehlen.“

Veprim K.: Gründung eines Mobilfunkshops

„Als mein Coach für die Erstellung eines Businessplanes zur Bewilligung des Gründungszuschusses stand mir Herr Käfer über einen Zeitraum von 5 Wochen stets zur Seite.

Von Anfang an war meine Erfahrung mit Herrn Käfer äußerst angenehm. Die Zusammenarbeit begann mit einer gründlichen Analyse meiner Geschäftsidee und meiner persönlichen Ziele. Herr Käfer zeigte ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Gründungszuschusses und half mir dabei, einen maßgeschneiderten Businessplan zu entwickeln, der alle erforderlichen Informationen enthielt. Seine professionelle und gut organisierte Arbeitsweise hat mich sehr beeindruckt und mir die Sicherheit gegeben, in guten Händen zu sein. Dank seiner fundierten Kenntnisse der Richtlinien konnte er sicherstellen, dass mein Businessplan alle Anforderungen erfüllte.

Herr Käfers einfühlsame und motivierende Art hat mir das Vertrauen gegeben, erfolgreich mit meinem Businessplan zu sein. Aufgrund der äußerst positiven Erfahrung kann ich Herr Käfer wärmstens als Business Coach weiterempfehlen.“

Robert S.: Übernahme eines Lohnsteuerhilfevereins

„Aufgrund einer beruflichen Neuorientierung war ich auf der Suche nach einem Berater, der mich bei der Erstellung eines Businessplanes unterstützt. Eine Empfehlung führte mich zu Herrn Dr. Markus Käfer.

Herr Dr. Käfer hat meine Erwartungen übertroffen, als es darum ging, meinen Businessplan zu erstellen. Von Anfang an war er äußerst professionell, engagiert und zeigte ein tiefes Verständnis für meine Geschäftsidee. Seine Herangehensweise war strukturiert und gut durchdacht. Er führte eine gründliche Analyse meiner Branche durch, um ein fundiertes Verständnis für den Markt und die Wettbewerbslandschaft zu gewinnen. Dieses Wissen nutzte er, um meine Stärken und Alleinstellungsmerkmale hervorzuheben und mir wertvolle Einblicke zu geben, wie ich mich von meinen Konkurrenten abheben kann. Herr Dr. Käfer arbeitete auch eng mit mir zusammen, um meine Unternehmensziele und -visionen zu verstehen. Er stellte sicher, dass mein Businessplan klar und überzeugend meine Geschäftsidee präsentierte und gleichzeitig meine langfristigen Ziele und finanziellen Prognosen berücksichtigte.

Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich darzustellen. Er erklärte mir die verschiedenen Abschnitte des Businessplans ausführlich und gab mir wertvolle Ratschläge, wie ich meine Ideen besser organisieren und präsentieren konnte.

Herr Dr. Käfer war nicht nur ein Experte für die Erstellung meines Businessplans, sondern auch ein wertvoller Berater. Er war immer erreichbar, um meine Fragen zu beantworten und unterstützte mich während des gesamten Prozesses. Sein Engagement und seine Leidenschaft für seine Arbeit waren deutlich spürbar.

Ich bin sehr zufrieden mit der Beratungsleistung und kann ihn uneingeschränkt empfehlen, wenn Sie einen qualitativ hochwertigen Businessplan benötigen. Seine Fachkenntnisse, Professionalität und sein Engagement werden Sie sicherlich beeindrucken. Vielen Dank, Herr Dr. Käfer, für Ihre hervorragende Arbeit.“

Stella B.: Gründung als Mentalcoach

„Herr Käfer hat mich bei der Erstellung meines Businessplanes unterstützt. Mit Hilfe seiner guten Struktur, den vielen hilfreichen Tipps und sehr guten Erklärungen konnte ich meinen Businessplan in knapp zwei Monaten erstellen. Herr Käfer hat mir immer sehr schnell ein Feedback zu meiner Arbeit gegeben und jede meiner Fragen ausführlich beantwortet. Nebenbei habe ich auch noch sehr viele technische Tricks gelernt, die mir in Zukunft einiges an Büroarbeit erleichtern können.

Ich bin sehr dankbar, dass ich für die Erstellung meines Businessplans, die mir zuerst wie eine unüberwindbare Hürde erschien, einen so kompetenten, erfahrenen und motivierenden Coach gefunden habe!“

FÜHL DICH ZUHAUSE IN DEINEM LEBEN

Beruf, Berufung und Lebenskonzept sind für jeden Menschen individuell. Ich hole Sie da ab, wo sie stehen. Als Coach begleite ich Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung. Ich unterstütze Sie dabei, Blockaden aufzudecken, auf Ihre persönlichen Ressourcen zurückzugreifen, Entwicklungspotenziale zu identifizieren, Zielsetzungen zu formulieren und einen Lösungsweg zu erarbeiten.

Mein Coachingansatz ist lösungsorientiert, pragmatisch und individuell. Dabei greife ich auf meine langjährigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen zurück und unterstütze Sie mit Organisations- und Kombinationsgeschick dabei Ihre Vorhaben umzusetzen.

Im Vordergrund steht dabei stets ein systemischer Ansatz. Denn ein optimaler Weg sollte für Sie persönlich langfristig alltagstauglich, motivierend und gesund sein.

Meine Schwerpunkte als Coach

• Karriere-Coaching, berufliche Neuorientierung und Erarbeiten von Perspektiven
• Gesundheitsbasierte Entwicklungs- und Orientierungsberatung
• Individuelles Coaching mit systemischem Ansatz
• Bewerbungstraining von der Gestaltung Ihrer Unterlagen bis hin zur Vorbereitung auf das Jobinterview
• Mitarbeiter-Coaching und psychologische Führungskräfteberatung
• Psychologische Beratung
• Burnout Prävention und Umgang mit Stress
• Unterstützung bei Existenzgründung (Erstellung von Business- und Liquiditätsplan, Aufbau und Ablaufplanung)
• Persönliches und Berufliches Zeitmanagement
• Beratung zum Thema eigene Hochbegabung und Umgang mit Begabung und Hochsensibilität im familiären Umfeld
• Coaching vor Ort bei der ATV, Outdoor-Coaching und Online-Coaching

Ausbildung und Zertifizierung

Diplom Betriebswirtin (FH) Personalwesen und Organisationsmanagement

Psychologische Managementtrainerin und Individualcoach (Zertifiziert)

Ausbilderin (Ausbildung der Ausbilder IHK)

Weiterbildung in Kommunikationsmanagement, Gesprächstechniken, Interkulturelle Kommunikation

Berufliche Erfahrung

• Beratung, Integration und Coaching (Orientierungsberatung, individuelles Bewerbungstraining, Ausbildungsakquise, Arbeitgeberberatung)
• Langjährige Erfahrung in Personalmanagement (Personal- und Führungskräfteberatung, Unternehmensberatung für Personalplanung, Headhunting, Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement)
• Team-, Personal- und Unternehmensleitung (national und international)
• Gestaltung und Durchführung von Seelsorge-Projekte, Wertschätzung und Familienarbeit
• Dozententätigkeit (Mediennutzung, Digitales Arbeiten, Selbst- und Zeitmanagement, Bewerbungstraining, MS Office)
• Unternehmensgründung: Verlag, International arbeitenden Kapitalgesellschaft, Familiencafe, Eventlocation, Einzelunternehmen, freiberufliches Beratungs- und Schulungsunternehmen, Hausmeisterservice, Arbeitsgemeinschaft BusinessMomsMoosburg

Meine Werte

Die Grundlage einer jeder Kommunikation ist Wertschätzung. Dabei spielen sowohl die Achtung von Tradition als auch die Bereitschaft zu Innovation eine große Rolle.

Jeder Mensch ist anders. Dabei behandle ich Individualität nicht nur mit Verständnis, sondern mit Achtsamkeit, Akzeptanz und Respekt.

Was Sie von mir erwarten können

Lösungs- und Ressourcenorientierung

Fachkompetenz und Praxiserfahrung

Authentizität

Vertrauen und Transparenz

Neutralität und Verschwiegenheit

Weite Informationen zu mir persönlich, meinen Inhalten und aktuellen Angebote finden Sie unter:

Xing                     https://coaches.xing.com/profile/Andrea_Kaiser84

Instagram           https://www.instagram.com/andrea_angelika_kaiser/

Facebook            https://www.facebook.com/profile.php?id=61556705056619

Mein Beratungsansatz:
Jeder Mensch bringt eine einzigartige Mischung aus Talent, Leidenschaft und Persönlichkeit mit. Diese Einzigartigkeit zu erkennen, sie zu schätzen und sie mutig zu leben, führt zu vollkommener Einheit mit sich selbst und dem Leben.
In meinen Coachings unterstütze ich meine Kunden dabei ihre Eigenmarke zu entwickeln, sich erfolgreich auf dem Markt zu positionieren, das optimale Umfeld für ihre Potenzialentfaltung zu finden/ zu schaffen und ein ausgeglichenes Leben zu kreieren in dem alle Bereiche ihres Lebens (u.a. Gesundheit, Familie, berufliche und persönliche Entwicklung, Freunde, Inspiration) im Einklang miteinander stehen. Mein Beratungsstil ist lebendig, einfühlsam, tolerant, wertschätzend und respektvoll.

Erfahrungen und Expertise:
+ 3 Jahre Erfahrung als Karrierecoach, Trainer, Systemischer Coach und Mediator
+ 5 Jahre Erfahrung als Personalvermittler / Headhunter
+ 6 Jahre Erfahrung als Business Development Manager für KMUs

Aus-und Weiterbildungen:
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt und Wirtschaftswissenschaften. Ausbildungen / Zertifizierungen zum Systemischen Coach, Mediator, NLP Practioner, Recruiter, interkulturellen Trainer und zum Social Entrepreneur (Design Thinking, Business Planning). Trainings in Vertrieb und Rhetorik.

Themenschwerpunkte bei der ATV:

Berufs-Coaching:
• Karrierecoaching zur beruflichen Orientierung sowie Neupositionierung
• Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse (Kompetenzprofil, Profiling)
• Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmals, Eigenmarke und individuelle Positionierung
• Ermittlung der berufliche Rahmenbedingungen für die optimale Potenzialentfaltung
• Erfolgreiches Networking und Marketing über Business Netzwerke
• Professionelle Bewerbungsunterlagen, Storytelling, Designvorlagen, Arbeitszeugniskontrolle
• Vorstellungsgesprächstraining (Selbstpräsentation, Körpersprache, Umgang mit Nervosität, Rhetorische Mittel zum Umgang mit Stressfragen, Verhandlungs- und Gesprächstraining)
• Blockaden überwinden und Selbstsicherheit aufbauen
• Betreuung und Coaching in den ersten 100 Tagen im Job (Konflikttraining, Rhetorisches Training, interkulturelles Training)

Gesundheits-Coaching :
• Lebensberatung, Klarheit über Lebensbereiche und Bedürfnisse, Work Life Balance, Resilienz, Burnout Prävention, Entscheidungsfindung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Neu Start, Persönlichkeitsentwicklung, Blockaden lösen, Wahrnehmungstraining, Ressourcen- Aktivierung, negative Glaubenssätze aufdecken, Perspektivenwechsel, Stärkung des Selbstbewusstseins, Trainings in interkultureller Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Rhetorik

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Cora L.V. Hatch

Die dynamischer und heterogener werdende Arbeitswelt stellt den Einzelnen vor neue Herausforderungen. Ich begleite Führungs-/Fachkräfte in ihrem Transformationsprozess, um sich neu zu orientieren oder beruflich neu zu positionieren.

Themenschwerpunkte bei der ATV

Einzelcoaching in beruflichen Veränderungs-bzw. Bewerbungsprozessen

Karriere-Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung

• Standortbestimmung und Zielfindung zur beruflichen Neupositionierung (Persönlichkeitsprofil)
• Überwindung von Blockaden
• Potential- und Persönlichkeitsanalyse (SWOT-Analyse)
• Erarbeitung Alleinstellungsmerkmal und Positionierung
• Konzeption der eigenen Bewerbungsstrategie und des Selbstmarketingkonzeptes
• Screening und professionelle Erstellung der Bewerbungsunterlagen
• Systematische Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess (u.a. Selbstpräsentation, Körpersprache, Umgang mit Stressfragen, interkulturelle Anforderungen)
• Positionierung im Bereich Headhunting
• Nutzung von analogen und digitalen Business-Netzwerken
• Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• Begleitung in den ersten 100 Tagen

Existenzgründungs-Beratung und Unternehmenscheck – Von der Idee bis zur Umsetzung

• Formulierung der Geschäftsidee oder des Strategiewechsels
• Analyse der Macro- und Microumwelt
• Analyse der direkten und indirekten Wettwerber
• Analyse der relevanten Marktsegmente i.V. mit Big Data
• Entwicklung der Unternehmens- und Marketing-Strategien (SWOT-Analyse)
• Erstellung von Kommunikations- und Werbestrategien (Crossmedial)
• Neukundengewinnung und/oder Kundengewinnung
• Kooperationen
• Kollaboration
• Erstellung Finanzierungsplan
• Finanzierung (Zuschüsse, Bürgschaften, alternative Finanzierungsmöglichkeiten, Darlehn, Fördermittel, etc.)
• Fachkundige Stellungnahme und Ausstellung Tragfähigkeitsbescheinigung

Beruflicher Werdegang

• BAFA- Beraterin /Anerkannte Fachkundige Stelle für die Beantragung eines Gründungszuschusses (Fördermittel/Tragfähigkeitsbescheinigung)
• Seit 2013 Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterseminaren, Kunden: Mittelständische  und Groß-Unternehmen
• Seit 2012 tätig als Beraterin und Interimsmanagerin in der Organisationsentwicklung und als  Management-und Führungs-/Fachkräfte Coach, Kunden: Mittelständische  und Groß-Unternehmen
• Bis 2011 Stabstellenleitung Marketing einer sozial-ökologischen Bank, zuvor tätig als Leiterin Marketing und Kommunikation sowie Beratung des Vorstandes in der Stabstellenfunktion eines Emissionshauses
• Über 14 Jahre in der RTL Group tätig, lange Jahre davon in leitenden Positionen und als Mitglied der Geschäftsleitung
• Seit 2005 Lehrtätigkeit u.a.:
  – Fresenius Hochschule/AMD, Düsseldorf: Management und Markenwahrnehmung
  – Akademie für Unternehmensmanagement, Monheim: Marketing-Management
  – Filmakademie Baden Württemberg: Marketing, Management und Projektmanagement

Viele Arbeitssuchende bringen beste fachliche und persönliche Voraussetzungen mit, um sich für eine ausgeschriebene Stelle, oder auch initiativ, zu bewerben. Oft mangelt es aber an der richtigen Selbstvermarktung, um Erfolg bei den Bewerbungsbemühen zu haben. Dafür möchte und kann ich die erforderliche Unterstützung und Beratung anbieten.

In zwei Modulen biete ich Ihnen Hilfe und Unterstützung rund um Ihre Bewerbung:

Modul A Bewerbungsunterlagen

Standortbestimmung:

• Wie sieht Ihre bisherige berufliche Laufbahn aus?
• Welche Talente und Fähigkeiten können Sie im beruflichen Umfeld anbieten?
• Wie sehen Ihre beruflichen Wünsche aus?
• Wo suchen Sie passende und interessante Stellenanzeigen?
• Auf Wunsch: Was sagen Ihre bisherigen Arbeitszeugnisse aus?

Bewerbungsunterlagen:

• Detaillierter Bewerbungscheck Ihrer bisherigen Bewerbungsunterlagen
• Ansprechende und zeitgemäße Optimierung Ihrer Unterlagen
• Formaler und inhaltlicher Aufbau des Lebenslaufs und des Bewerbungsanschreibens
• Finden von passenden Layouts für Ihre Bewerbungsunterlagen
• Interpretation von Stellenanzeigen
• Passgenauigkeit zur ausgeschriebenen Stelle herstellen
• Bewerbungsmappe oder Online-Bewerbung – beide Varianten werden optimal vorbereitet

Modul B Bewerbungsgespräche

Vorbereitungen auf ein Bewerbungsgespräch:

• Ablauf eines Vorstellungsgesprächs / Telefoninterviews
• Möglichkeiten kennen, um Informationen über das Unternehmen einzuholen
• Typische Fragen im Bewerberauswahlgespräch kennen und gut vorbereiten
• Eigene Fragen zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle entwickeln
• Persönliche Vorbereitungen planen

Bewerbungsgespräche trainieren:

• Wir üben typische Bewerbungsgespräche (Fragen / Antworten)
• Vorbereitung auf die Gesprächsführung und häufige Stolpersteine
• Tipps zur Nachbereitung von geführten Bewerbungsgesprächen

Meine Zielsetzung ist, Ihnen bei Ihren Bewerbungsaktivitäten die bestmögliche Unterstützung zu geben, um sich eigenständig und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben. Mein Fokus in dieser Arbeit liegt bei Ihren Stärken, Ihren Talenten und den beruflichen Fähigkeiten, die Sie mitbringen.

– Seit 2021 tätig für die ATV in München
– Themenschwerpunkte: Systemisches Coaching, berufliche Neuorientierung auch bei gesundheitlichen Einschränkungen

Im Mittelpunkt meiner Beratung steht der Mensch mit seinen Anliegen im beruflichen und im privaten Umfeld. Ein und derselbe Mensch lebt und arbeitet entweder erfüllt und gesund und unterhält gute Beziehungen zu anderen oder es bilden sich Konflikte und Störungen, die als Schlüssel genutzt werden können, um notwendige Veränderungen einzuleiten.
Mir ist es ein Anliegen, meine Klienten auf diesem Weg der Veränderung zu begleiten und mit ihnen gemeinsam die Basis zu legen für ein neues und tieferes Verständnis von Arbeit und Leben.

Themenschwerpunkte bei der ATV

Systemisches Coaching
Berufliche Neuorientierung auch bei gesundheitlichen Einschränkungen

„Wenn eine Tür zugeht, öffnet sich eine andere“

Nicht selten stehen wir aber weiterhin erstarrt vor der verschlossenen Tür wie das Kaninchen vor der Schlange. Oft braucht es einen Impuls von außen, einen geschützten Raum, um unseren Blick zu lösen und die andere, bereits halb geöffnete Tür zu entdecken.

Dabei würde ich Sie sehr gerne unterstützen. Mein Name ist Claudia Kraus, ich bin systemische Beraterin, personifizierter Coach, Referentin und Trainerin mit den Schwerpunkten berufliche Veränderung, Neuorientierung, Lebenskrisen bewältigen, Umgang mit Krankheit und Trauer, Stressbewältigung, Burn out, Wertschätzung und Selbstfürsorge.

Ausserdem profitiere ich von meiner 15 jährigen Tätigkeit in der Wirtschaft, als Handelsvertreterin im Sportbereich, bei der ich im Vertrieb, bei Schulungen der Kunden, in der Selbstorganisation, Führung der Mitarbeiter und bei Präsentationen viel Handwerkszeug gelernt habe, was ich in meine heutige Tätigkeit als Coach gut einbringen kann.

Seit 2010 begleite und berate ich Privatpersonen, coache Mitarbeiter in Unternehmen, halte Vorträge und gebe Seminare. Mit großer Leidenschaft, da mir die Menschen und deren Entwicklung sehr am Herzen liegen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn auch Sie mit Ihr Vertrauen schenken und ich Sie ein Stück auf Ihrem Weg begleiten darf.

Herzlichst,

Ihre Claudia Kraus

Meinen beruflichen Werdegang habe ich nie vorausschauend geplant und habe die Aufgaben so genommen, wie sie gekommen sind. Angefangen als Elektrotechniker führte mich mein Weg vor circa 27 Jahren in die Informationstechnologie und ich bin seit rund 17 Jahren als Führungskraft in der IT-Dienstleistungsbrache in unterschiedlichen Positionen sowie Aufgabenbereichen tätig. Die Weiterentwicklung einzelner Menschen, Teams und Organisationen innerhalb herausfordernder Märkte, Transformationen und Veränderungsprozessen wurde über Jahre mehr und mehr mein Herzensthema.

Mein Herangehen in der Zusammenarbeit ist pragmatisch, vertrauensvoll und zielorientiert.

Meine Scherpunkte bei der ATV sind:

• Trainer für Business Management, speziell Digitale Transformation, Change- Management und New Work
• Berufliche Neu- und Umorientierung sowie Weiterentwicklung
• Standortbestimmung und biografische Rückschau
• Kompetenzen- und Wertedefinition
• Visions- und Zielentwicklung
• Entwicklung der persönlichen Bewerbungsstrategie
• Marktanalyse und Stellenangebote
• Unterstützung beim Erstellen und optimieren der Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung innerhalb des Bewerbungsprozesses

Ich freue mich auf kreative und gemeinsame Denkanstöße sowie Lösungen, die Ihnen helfen, ans Ziel zu gelangen.

• Studium Theaterwissenschaft und Journalistik, Psychodrama-Ausbildung, Training in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
• seit Mitte der 90iger Jahre Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen in verschiedenen Kontexten – in künstlerischen, journalistischen oder Selbsterfahrungs-Projekten sowie Arbeit als Theater-Regisseurin
• seit 2008 Arbeit als Autorin und Regisseurin für den Hörfunk von MDR und Deutschlandfunk Kultur
• seit 2021 Arbeit als Coach für den ATV

Mein Fokus in der Coaching-Arbeit liegt darauf, den Menschen als Ganzes zu sehen – mit seinen Gedanken, Gefühlen, Ängsten und Hoffnungen,seinen körperlichen Befindlichkeiten und seiner ganz individuellen Geschichte. Um all das einbeziehen zu können, arbeite ich unter anderem mit kreativen Techniken aus dem Bereich von Theater und Schreiben. Ich sehe mich als Begleiterin und Unterstützerin meiner KlientInnen hin zu einem selbstbestimmten und selbstbewussten Weg durch die Arbeits- und Lebenswelt.

Mein Profil:

• Über 20 Jahre Praxiserfahrung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, mit dem Fokus Operation Excellence.
• Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung als kooperative und agile Führungskraft, zuletzt als Leiter Produktion mit einer Personalverantwortung für mehr als 450 Mitarbeiter/innen.
• Langjährige Erfahrung im Training und Coaching von Führungskräften und Angestellten aus dem industriellen Umfeld.
• Mehrjährige Consulting-Erfahrung im Management als Projektleiter in nationalen, anspruchsvollen Projekten.
• Leitung von Seminaren für unterschiedliche Akademien und Weiterbildungsträgern zu den Themen:
  • Führungskräfteentwicklung (Training & Coaching)
  • Persönlichkeitsentwicklung (Training & Coaching)
  • Kommunikation
  • Soziale Kompetenz
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Change Management, Transformation und Veränderung gestalten
  • Prozess- und Arbeitsgestaltung (REFA)

Meine Themenschwerpunkte bei der ATV:
Coaching und Beratung zur beruflichen Neupositionierung – bis auf Weiteres nur virtuell am späten Nachmittag/Abend

• Persönliche Standortbestimmung und Richtungsfindung
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Kommunikationsverhalten und Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch

Das Ziel meines Coachings ist es, gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven für Ihre weitere berufliche Laufbahn zu entwickeln, die die ganze Vielfalt Ihrer Persönlichkeit berücksichtigt und dadurch vielleicht einen Blick auch „über den Tellerrand hinaus“ ermöglichen soll…..getreu dem Motto:

Träume nicht dein Leben…. lebe deinen Traum!!!

Meine Coachingschwerpunkte bei ATV sind

– Karriereberatung: Was sind meine Werte? Was sind meine Kompetenzen und welche Ressourcen schlummern in mir? Was will ich? Was kann ich? Was braucht der Markt? Wie will ich mich fühlen? Was möchte ich nicht mehr? Diese Fragen sind zentraler Bestandteil des Karrierecoachings mit dem Fokus der Erarbeitung individueller beruflicher Ziele und Perspektiven.
– Bewerbungscoaching: Hier stehen die Erarbeitung der persönlichen Bewerbungsstrategie und der entsprechenden Unterlagen im Mittelpunkt. Bei der Optimierung des persönlicher Auftritts (u.a. 90-Sekunden-Spot) und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch stehe ich meinen Klienten als Berater und Sparringpartner zur Seite.

Meine Beratungen sind geprägt von
– einer hohen Affinität für die Zusammenarbeit mit Menschen mit dem Ziel der Entwicklung und Umsetzung von individuellen passgenauen Lösungen,
– lösungsorientierter systemischer und agiler Methodenkompetenz verbunden mit
Empathie und Optimismus.

Meine Fachkompetenz in Kürze
– Diplomkauffrau mit mehrjähriger Expertise als Fach- und Führungskraft im Personalbereich,
– umfassende Aus- und Fortbildungen, u.a. geprüfte Psychologische Beraterin/Personal Coach, Karrierecoach und -beraterin, zertifizierter systemischer Berater und Coach, Teilnahme am Training „Facilitator Agile Methoden“, geprüfte HR-Managerin sowie
– umfangreiche Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen sowie Projektmanagementkompetenz.

Meine Erfahrung und Expertise:

• 7 Jahre Coaching und Beratung von Menschen in der beruflichen Veränderung und (Neu-) Orientierung
• Systemische Coach (zertifiziert)
• Karriere-/Laufbahnberaterin (Zürich Mainzer Laufbahnberatungsmodell)
• ProfilPASS Beraterin (Kompetenzbilanzierung)
• 12 Jahre Leitung des Personalbereichs (Personalsuche, -auswahl, -entwicklung)
• 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung
• 5 Jahre Arbeits- und Lebenserfahrung im Ausland
• Personalentwicklerin (M.A.)
• Agraringenieurin (M. Sc.)
• anerkannte Erzieherin

Wie ich arbeite:

Ich arbeite pragmatisch und lösungsorientiert mit einer lebendigen und strukturierten Prozess- & Methodenvielfalt. Das Fundament meiner Arbeit ist meine Wertschätzung, mein ehrliches Interesse an meinem Gegenüber und mein Humor. Jeder Mensch ist einzigartige mit seinem Talent, seiner Leidenschaft und Persönlichkeit. Meine Überzeugung ist, dass die persönliche wie berufliche Entwicklung eines Menschen, wenn sie aktiv selbst gestaltet wird, immer bereichernd, stärkend und zielführend ist.

Bevorzugt arbeite ich mit Konzepten und Methoden, die meinen Klient*innen ermöglichen, eigene Stärken zu beleben, schlummernde Potenziale und Ressourcen zu entdecken und für ihre Zukunft bewusst zu nutzen. Hierbei unterstütze ich die Klient*innen, ihre aktuelle Situation zu analysieren, ein Zukunftsbild aktiv zu erarbeiten und nächste konkrete Schritte zu definieren, um die eigenen Ziele zu erreichen. Dabei lege ich großen Wert auf Lösungen, die für die Klient*innen stimmig sind und daher mit einem deutlich positiven Gefühl verfolgt werden, um ein ausgeglichenes Leben zu gestalten, in dem alle Bereiche des Lebens (Gesundheit, Familie, Freunde, berufliche und persönliche Entwicklung, Sinn, materielle Sicherheit) im Einklang miteinander stehen.

Themenschwerpunkte bei der ATV:

• Begleitung in Veränderungsprozessen
• Berufliche Neu- und Umorientierung sowie Weiterentwicklung
• Perspektivenwechsel 50+
• Standortbestimmung und biographische Rückschau
• Stärken, Kompetenzen, Werte, Interessen und Wünsche in Einklang bringen
• Entscheidungen stimmig treffen
• Selbstpräsentation optimieren, Blockaden überwinden und Selbstsicherheit aufbauen
• Bewerbung: Strategie, Unterlagen-Check, Interview-Training
• Professionelle Bewerbungsunterlagen
• Vorstellungsgesprächstraining (Selbstpräsentation, Umgang mit Nervosität und Stressfragen, Verhandlungs- und Gesprächstraining)
• Klarheit über Lebensbereiche und Bedürfnisse, Work Life Balance, Resilienz, Burnout Prävention,

Direkt nach meinem BWL-Studium habe ich mein erstes Unternehmen gegründet – und nie bereut, selbstständig zu sein. Wenn ich gute Geschäftsideen habe, dann setze ich sie auch um. Deshalb kamen im Laufe meines Berufslebens noch zwei weitere Unternehmen dazu.
Heute konzentriere ich mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrungen in Seminaren, Workshops und Coachings weiterzugeben.

Mein Themenspektrum:

▪ Existenzgründung: von der Geschäftsidee über einen Businessplan bis hin zum erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit, inkl. Tragfähigkeitsbescheinigung

▪ Betriebswirtschaft: Rechtsform, Finanzierung und Kennzahlen (KPI)

▪ Vertrieb: Markt, Preis und Kunden

▪ Projektmanagement nach IPMA/GPM

▪ Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

Schwerpunkte bei ATV:

▪ UnternehmensCheck

▪ BWL im Business Manager 4.0 und im Life Science Management

▪ Projektmanagement im Life Science Management

Lebe Deine Kraft!

Sie stecken in Ihrer beruflichen Umorientierung?!
Ein neuer Job? Eine neue berufliche Tätigkeit? Eine neue Herausforderung ?
Sinnvoll soll die Tätigkeit sein? Sie möchten etwas bewirken, sind noch lange nicht am Ende oder möchten noch mal neu einen neuen Weg gehen?

Wenn Sie sich bei diesen Fragen wiedererkennen, unterstütze ich Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem Erfolg – mit meiner Erfahrung als Personalentwicklerin eines Konzerns, mit meiner langjähriger Coachingerfahrung als interner /externer Veränderungscoach und mit meiner Vertriebs- und Führungserfahrung.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Coaching und Training bei der beruflichen Neuorientierung
– Analyse der Ist-Situation, Analyse der Bewerbungsunterlagen
– Entwicklung eines kraftvollen Zukunftsbildes
– Professionelle Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen
– Vorbereiten und Üben von Vorstellungsgesprächen
– Abbau von Überzeugungen, die hinderlich für Ihre Zukunft sind
– Aufbau von Überzeugungen, die förderlich für Ihre Zukunft sind

Meine Kompetenz:
– Umfassendes Wissen aus dem Personalwesen/ der Personalentwicklung von Großkonzernen
– Langjährige Erfahrung als Begleiterin von Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
– Eigene Führungserfahrung im Personalbereich
– Vertriebserfahrung im Baugewerbe
– Heilpraktikerin Psychotherapie

Mein Coachingansatz:
Ich arbeite pragmatisch und lösungsorientiert, mit Wohlwollen und einem Lächeln im Herzen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ist-Situation, erarbeiten aktiv ein Zukunftsbild und definieren die gemeinsame Schritte, die nötig sind, Ihre Ziele zu erreichen.

Wenn Sie sich aber noch blockiert oder erschöpft fühlen vom jetzigen Zustand oder der Vergangenheit, baue ich mit Ihnen als ausgebildeter Burnout-Prophylaxe-Coach ihre Kraft wieder auf und gebe Ihnen Hilfsmittel an die Hand, damit Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten und Ihren Weg gut gehen können.

Experte für Kompetenzentwicklung und Karrieremanagement
Jahrgang 1961

Coach und Berater mit eigener Coaching-Praxis.
Er ist seit über 10 Jahren im Bereich Potenzialanalyse und Kompetenzentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeitet er seit über 18 Jahren im Beratungsgeschäft, vorrangig zu den Themen Personalentwicklung, Kommunikation und berufliche Weiterentwicklung.
Seine Praxisnähe gründet sich auf Erfahrungen u. a.
– mit Management und Führung
– als Angestellter und als selbstständiger Unternehmer
– durch Gespräche mit Personalverantwortlichen
– in Form von Publikationen und Vorträgen
– mit vielen Teilnehmern in Coachings und Seminaren zur beruflichen Veränderung
– durch laufende Supervision und Praxisbegleitung

Themenschwerpunkte bei der ATV
– Karriere-Management
– Kompetenz-Entwicklung
– Potenzialanalyse
– berufliche Neuorientierung und Neuplatzierung
– Bewerbung

Ich freue mich, gemeinsam mit Ihnen nach Wegen zu suchen, um Ihre Gesundheit zu erhalten sowie respektvoll mit dieser umzugehen und eine große Aufmerksamkeit und Wertschätzung auf diese zu legen.

Mögliche Coachingthemen:
– Alles rund um Ihre Gesundheit, Suchtproblematiken, Essstörungen, Ernährungsberatung, Entspannungstechniken, Stresstoleranz, Gewaltfreie Kommunikation
– Unterstützung bei Anträgen der Erwerbsminderungsrente, des Grad der Behinderung
– Zusammenstellen erforderlicher Unterlagen für den Rentenverlauf
– Mithilfe bei Anträgen auf eine Rehabilitationsmaßnahme
– Beistehen zur Aufnahme einer Therapie
– Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Stärken, bauen Ihr Selbstbewusstsein auf, sehen uns Ihr Selbstmanagement an und betrachten Ihre Zeitplanung
– Wir verschaffen uns einen Überblick zu Ihrem Lebensplan und richten unsere Bemühungen dementsprechend aus, möchten Sie in eine Vollzeit,-Teilzeit,- oder in eine Stelle des Bundesfreiwilligen Dienst, dann bin ich an Ihrer Seite und leite die erforderlichen Schritte ein.

„Lass den heutigen Tag den Anfang von etwas Neuem sein.“

– Individualpsychologischer Berater, Deutsche Gesellschaft für Individualpsychologie, Alfred Adler Institut München
– Trainer, Berater und Coach in eigener Praxis
– 40 Jahre Berufspraxis: Personal- und Organisationsentwicklung,
– Erwachsenenbildung, Training, Beratung und Coaching

Meine Grundhaltung in der Arbeit mit Menschen ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ermutigung. Ich unterstütze und begleite Sie persönlich, individuell und werteorientiert. Ressourcen-, Ziel- und Lösungsorientierung stehen im Mittelpunkt.

Coaching
– EinzelCoaching
– BewerbungsCoaching
– FührungskräfteCoaching
– TeamCoaching
– Coaching & Unterstützung bei gesundheitlichen Einschränkungen

Beratung
– Individualpsychologische Lebensberatung
– Bildungsberatung
– Arbeits- und Berufsberatung

Trainings und Seminare
– Bewerbungstraining: Ist-Situations-Analyse, Kompetenz-/Potenzialanalyse, Realistische und realisierbare Ziele, Such- und Bewerbungsstrategien, Selbstpräsentation, Telefonakquise, Berufliche Erfolgsstrategien, Erarbeitung professioneller Bewerbungsunterlagen, Motivation.
– Selbstmanagement
– Konfliktmanagement
– Zeitmanagement
– Teamarbeit und Teamentwicklung
– Mitarbeiterführung
– Kommunikation und Gesprächsführung.

Mehr von mir lesen Sie bitte auf www.trainer-berater-team.de

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Ganzheitliches Coaching
– Gesundheitliches Coaching
– Psychologische Beratung
– Resilienzförderung
– Psychosoziales Coaching
– Potentialentwicklung
– Teamberatung in Sozialen Organisationen
– Achtsamkeitstraining
– Stressreduktionstraining (MBSR: mindful based stress reduction)

Beruflicher Hintergrund:
Seit 2004 tätig als Therapeutin und Beraterin in eigener Praxis und als Ausbilderin für Kunsttherapie, zwischenzeitlich fünf Jahre Anstellung als Kunsttherapeutin und Gesamtleitung einer sozialen Einrichtung mit 30 Mitarbeitenden und 60 – 80 Klient*innen, seit 2021 ausschließlich freiberuflich tätig.

Meinen beruflichen Werdegang begann ich mit einer Ausbildung zur Grafikerin. Nach meiner Elternzeit absolvierte ich eine Weiterbildung zur Kunsttherapeutin und eröffnete mit dem Erlangen der Zulassung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie meine eigene Praxis und arbeitete weiterhin als Ausbilderin für die Werkstatt für Kunst und Therapie in Münster und Leipzig. Nach einer weiteren Elternzeit absolvierte ich die Prüfung zur Vollheilpraktikerin und nahm an vielfältigen Fortbildungen der Naturheilkunde, vor allem in Homöopathie und Pflanzenheilkunde teil. Schließlich erfüllte ich mir den lang gewebten Wunsch eines Bachelor-Studiums (Soziale Arbeit) und befinde mich aktuell berufsbegleitend im Master-Studium Psychologie mit den Schwerpunkten Klinische Psychologie und psychologisches Empowerment.

Ich bin Zeit meines Lebens eine Lernende und gleichzeitig vermag ich emphatisch und mit großer Lebensfreude Menschen in ihre Stärke und Sensibilität begleiten, was auch bedeuten kann, gemeinsam durch Täler zu gehen, in Sümpfen die festen Untergründe zu suchen und für den Anstieg im Gebirge den Gipfel nicht aus den Augen zu verlieren. Mit meinem psychologischen, medizinischen und sozialen Fachhintergrund ist mir der Blick auf mein Gegenüber als ganzheitliches Wesen Basis allen Handelns.

Trainerin & Dozentin für Erwachsenenbildung ( dvct)

Dipl.wertorientierter systemischer BusinessCoach (CAS, ISO, ICI)

Dipl.wertorientierter systemischer Coach & Beraterin (CAS, ISO, ICI)

Dipl.wertorientierter systemischer TeamCoach (CAS, ISO, ICI)

Dipl.wertorientierter systemischer AufstellerCoach (CAS, ISO, ICI)

Dipl.wertorientierter systemischer LeadershipCoach (CAS, ISO, ICI)

In unserer Zusammenarbeit werden komplexe Themen mit viel Feingefühl, Leichtigkeit und einer klaren, frischen Art gemeinsam erschlossen.

Wir finden gemeinsam Lösungen, die nachhaltig Veränderung für Sie bewirken.
In unserer Zusammenarbeit entstehen für Sie Freiräume und neue Sichtweisen.
Meine Klienten profitieren von der Zusammenarbeit in allen Lebensbereichen.

• Expertise in der Beratung von Fach- und Führungskräften
• Bewerbungsmanagement, Onboarding, Job- und Firmenanalyse
• Burnoutprävention und Nachbegleitung
• Erschließen neuer beruflicher und persönlicher Wege
• Nachhaltigkeit, Resilienz, Innerer Fokus
• Heart Leadership & Business Integration
• Defragmentierung, Aufzeigen und Löschen von mentalen Biases

In unserer schnelllebigen Umwelt werden die Anforderungen zunehmend komplexer, gewollte Herausforderungen werden ungewollt zu Problemen. Einzelpersonen, Familien und Paare suchen mehr und mehr Hilfe zur Selbsthilfe, um mit Überforderungen und kleinen, wie größeren Krisen konstruktiv umgehen zu können.

Durch gelingende und wertschätzende Kommunikation möchte ich helfen Hindernisse zu erkennen und Wege aus der Unzufriedenheit zu finden.

Weitere Kompetenzen

Change-Begleitung bei Veränderungsprozessen von Einzelpersonen und Organisationen, KVP Training
Moderation, Moderations- und Präsentationstechniken
Sozialkompetenztraining, Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg
Führungsaufgaben-Kommunikation (Deutsche Bundes-Marine)
Dipl. Schauspieler Method Acting (staatl. gepr. – nach Stanislawski/Strasberg/ Meisner Technik) – Arbeit mit Erinnerungs-Erlebnis- und Entspannungstechniken), über 25 Jahre Berufserfahrung in Theater, Film und TV
Regiearbeit als Theaterregisseur – Führung, Reflektion, Steuerung und Integration von Einzelcharakteren (Teambuilding)

Themenschwerpunkte:
(Beratung, Coaching und Training)

Systemisch-lösungsorientierter Ansatz
Situations- und Potential-/Kompetenzanalyse (Ist-Soll Erfassung mit realisierbarer Zielneuausrichtung/Potentialentfaltung)
Ressourcenorientiertes Interview, Referenztransformation (Reframing) von Werten und Zielen
„Selbst-Bewusst-Sein“ der eigenen Stärken, Neigungen und Talente
Kreativität, Beziehungsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Neuorientierung und Neupositionierung
Sozialkompetenztraining zur Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion
Bewerbungsunterlagen, Selbstpräsentation, Praktische Rhetorik, Coaching für wichtige Anlässe im (Berufs-)Alltag

Ich freue mich auf gute Gespräche, gemeinsame Denkanstöße und das gemeinsame Entdecken von Antworten auf Ihre Fragen, geprägt vom selbstverantwortlichen und selbstbestimmten Erkennen und Nutzen Ihrer eigenen Ressourcen.

Tätigkeitsbereich:
Langjährige Tätigkeit in der Neurologischen Rehabilitation von Menschen mit angeborener und erworbener Hirnschädigung
Funktionsstörungen aus dem orthopädischen Formenkreis
Seit 18 Jahren tätig in Bildungsberatung- und Kompetenzermittlung zur Berufsorientierung, sowohl in diversen regionalen und nationalen Schulprojekten als auch
in der Erwachsenenbildung

Coaching- & Beratungspraxis (Schwerpunkte):
– Berufliche Neuorientierung und Lebensplanung
– Resilienz-Entwicklung / Stressmanagement
– Gesundheitsprävention & Management

Trainingsthemen:
– Berufswegplanung
– Stressmanagement
– Gesprächsdynamik

Qualifikationen:
– Zertifizierter Life & Executive Coach
– Zertifizierte Persolog® Trainerin
> Persönlichkeits- und Stressprofil
– Zertifizierte Beraterin zu Bildungs- und Kompetenzentwicklung
– Zertifizierte ProfilPASS – Beraterin
POINTS OF YOUTM Facilitator
Nordic Walking Instruktorin

Besondere Fähigkeiten & Eigenschaften:
Inspirierende und motivierende Persönlichkeit, kreatives und lösungsorientiertes Denken und Handelnt

Persönliches
6 Jahre Leben und Arbeiten in Irland

Die richtige Berufswahl und das richtige Job Design wirken sich positiv auf die Lebensqualität aus und sind eine Voraussetzung für ein erfülltes Leben.

Themenschwerpunkte bei ATV

• Coaching und Beratung zur beruflichen Neupositionierung
• Coaching und Unterstützung unter Berücksichtigung der individuellen gesundheitlichen Situation

In meinen Karriere-Coachings erhalten Sie profunde Kenntnisse über Ihre Kompetenzen, Stärken und Potentiale. Wir lernen Ihre Werte und Ihre Persönlichkeit besser kennen. Auf dieser Basis definieren wir Ihre beruflichen Ziele. Wir erarbeiten gemeinsam Ihre nächsten Schritte, unter Berücksichtigung Ihrer aktuellen Gesundheits- und Lebenssituation. Wir finden Antworten auf folgende Fragen: In welcher beruflichen Rolle möchten Sie zukünftig wirken? Welche konkreten Optionen bieten sich hierfür? Bei welchen Arbeitgebern möchten Sie sich bewerben? Ist die (Teil-)Selbstständigkeit eine Option? Welche Weiterbildungen machen Sinn? Bei Bedarf unterstütze ich Sie beim Bewerbungsmanagement, bei der aussagekräftigen Gestaltung Ihres Lebenslaufes, Ihrer Anschreiben und Ihrer Online Profile sowie bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbungsgespräche.

Beruflicher Werdegang

• Seit 2023: selbstständig in eigener Praxis für Lebensberatung und Karrierecoaching
• Seit 2018: selbstständige Trainerin und Dozentin
• 2009 – 2022: Senior Consultant, Unternehmensberatung, Teamleitung, Agile Coach, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Trainings, Workshops

Ausbildung:

• Akademischer Hintergrund: Politikwissenschaft (M.A.), Volkswirtschaftslehre, Anthropologie, Soziologie, Sozialpsychologie, Philosophie
• Karriere Coach: Kompetenzenbilanz Coach, Laufbahnberatung, Systemische Berufsberatung
• Life Coach: Systemisches Coaching, Personality Coaching, Kommunikationspsychologie, Biografiearbeit, Arbeit mit dem Inneren Team, Veränderungsbegleitung, Achtsamkeitstechniken
• Heilpraktikerin für Psychotherapie: staatlich geprüft, Heilerlaubnis
• Verhaltenstherapie: Selbstwert und soziale Kompetenzen, Resilienz und Selbstfürsorge, Ressourcen und lösungsorientierte Ansätze, Methoden aus der positiven Psychologie, Acceptance- und Commitment-Therapie (ACT), Gestalt- und Körpertherapie und Schema Therapie
• Consulting: Moderation, Führung, agiles und klassisches Projektmanagement, Prozessmanagement, Datenanalyse, Visualisierung und Kreativitätstechniken

Schon früh war klar „ich möchte mit Menschen arbeiten“ und sie professionell und empathisch auf ihrem Weg begleiten.

Seit 1990 darf ich meinen „Traumberuf“ leben und konnte vielseitige Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in den Bereichen Training, Ausbildung, Coaching und Therapie gewinnen.

Davon war ich 17 Jahre als Führungskraft im Sektor Non-Profit-Organisation und in der Erwachsenenbildung tätig.

Systemischer Business Coach und Trainerin (Prof. P. Müller Egloff (IFW/CC)
Coach für Stressmanagement und Burnout Prophylaxe (DBVB zertifiziert)
Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
Heilpraktikerin für Psychotherapie (Gesundheitsamt Bad Tölz)
Pädagogin – Gesundheitserziehung (Bode/TU-München)
Potentialentwicklung, gesundes Selbstmanagement und 50 +

Themenschwerpunkte bei der ATV

• Berufliche Neuorientierung
• Potential- und Talententwicklung
• Gesundes Selbstmanagement
• Kommunikation und Präsentation
• Ziel- und Wertearbeit
• Persönlichkeits- und Ressourcenanalyse
• Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Perspektivenwechsel 50+
• Psychische Gesundheit – Resilienz Stärkung
• Burnout Prophylaxe und das Leben danach – „Burn on Arbeit!“

„Das Leben ist Veränderung“ – und ich begleite Sie auf Ihrem Weg.

Mein ganzheitlicher Coaching Ansatz beruht auf der Kombination von Qualifikationen, Kompetenz durch Lebens- und eigenen Erfahrungen, Vertrauen und Optimismus…und manchmal werden schwere Themen durch Humor ein bisschen leichter.

Weitere zertifizierte Aus- und Weiterbildungen:

• zertifizierte systemische Personal- und Business Coach (ECA)
• 400 Std. Ausbildung am dvct-zertifizierten Institut „Campus am See“
• Basisausbildung Trauerbegleitung 02.2024-11.2024
• 18 Jahre Berufserfahrung in der freien Wirtschaft (Touristik- und Luftverkehr Branche)
• Leitung von zwei großen Reisebüros (Hapag-Lloyd Reisebüro)
• als ausgebildete und zertifizierte Yogalehrerin und Personal-Trainerin bringe ich eine praxiserprobte Expertise von über 20 Jahren mit
• langjährige Selbstständigkeit mit Yoga- und Pilates-Studio in Osnabrück
• Workshop- und Seminarleiterin zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Ganzheitlichkeit, Stress- und Resilienz
• Ausbildung zum psychologischen Ersthelfer (MHFA Ersthelfer), August 2024

ATV Coaching-Schwerpunkte:

• berufliche und private Neuorientierung
• Burnout-Prävention und Burnout-Begleitung
• Coaching und Beratung hochsensibler Menschen
• Trauer-Begleitung und Krisen-Bewältigung, bei Verlust eines geliebten Menschen, ihres Haustiers, ihrer Gesundheit, den Verlust von Gliedmaßen, Trennung vom Partner, vom Arbeitsplatz oder der Trennung von ihrem Zuhause
• Interventionen im Umgang mit Stress und Überforderung
• Resilienz- und Stress-Prävention
• Steigerung des eigenen Selbstwerts und der Selbstwirksamkeit
• Ressourcen erkennen und aktivieren
• Neuorientierung und Sortier-Hilfe
• Systemische Aufstellungen
• Bewerbungs-Trainings

Machen Sie sich ein Bild von mir und meiner Arbeitsweise unter: www.fraukerhein.de

– Seit 1997 Jahren Berufserfahrung im Aus- und Weiterbildungssektor
– Seit 2005 Jahren Dozententätigkeit
– Seit 2007 Jahren MPU Fachkraft, Suchtberaterin ·
– Seit 2011 Jahren individuelles Coaching

Durch das Studium im Fachbereich Sozialpädagogik an der FH Berlin bin ich frühzeitig an das Arbeitsfeld Bildung herangeführt worden. Schnell zeigten sich hier meine Stärken in der Unterstützung und Begleitung im persönlichen Entwicklungsprozess anderer Menschen. Im Laufe meines beruflichen Werdegangs erweiterte sich mein Themenschwerpunkt auf das ganzheitliche Coaching und die Unterstützung suchtbelasteter Personen und Familienstrukturen.

Beruflich besonders nah bin ich den Arbeitsuchenden, sowie psychisch instabilen Persönlichkeiten und suche immer wieder ganz individuelle Wege des persönlichen Weiterkommens. Die Tätigkeit als Schulungsleiterin für Spielerschutz und Ansprechpartnerin für MPU Anwärter sowie Selbsthilfegruppen ergänzen mein Profil.

Ich freue mich, durch individuelles Coaching zum persönlichen und beruflichen Erfolg von Menschen beitragen zu können.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Ganzheitliches Coaching
– Selbstmanagement
– Zeitmanagement
– Kommunikation
– Selbstpräsentation
– Ressourcenbestimmung und Potenzialentwicklung
– Psychologische Beratung

Nach rund 30 Jahren verschiedenste Leitungs- und Fachberatertätigkeiten in mehreren Banken ging ich vor einigen Jahren auf eigenen Wunsch in die Selbständigkeit und bin seither als geschäftsführender Gesellschafter in meiner eigenen Unternehmensgruppe tätig.

Neben der Entwicklung von Immobilien und der Vermögensverwaltung wirke ich vor allem auch als UnternehmerBerater und UnternehmerCoach aktiv für meine Mandanten.

Tätigkeitsschwerpunkte sind hierbei neben der (Existenz-)Gründungsberatung und Unternehmensnachfolge vor allem auch die Bereiche Finanzierung, Investition und betriebswirtschaftliche Beratung. Grundsätzlich verstehe ich mich hierbei durch meine langjährige Finanzerfahrung als „Schaltzentrale“ und „Impulsgeber“ zwischen Unternehmer, Banker und Steuerberater.

Da jedoch auch die Unternehmerwelt nicht nur aus Zahlen, Daten, Fakten besteht, sehe ich hierbei vor allem auch das UnternehmerCoaching als zentrales Element zur künftigen Weiterentwicklung. Denn neben allen Businessplänen, Planzahlen & Jahresabschlüssen steht vorrangig der „Unternehmer als Mensch“ im Vordergrund… und dies mit all seinen Stärken & Schwächen, seiner Zuversicht wie auch mit seinen Ängsten & Sorgen.

Meine Themenschwerpunkte sind:

• Gründercoaching von der Idee bis hin zur erfolgreichen Gründung incl. Businessplan und Tragfähigkeitsbescheinigung
• Betriebswirtschaftliche Beratung & Controlling
• (Gründungs-)Finanzierung
• Wahl der passenden Rechtsform
• Erarbeiten & Definieren von Zielen, Missionen & Visionen
• Arbeiten in Balance – Arbeits- & Zeitmanagement
• Digitalisiertes Arbeiten… Tools für kollaboratives Arbeiten
• Zeit für Veränderung – Individuelle Beratung & Coaching bei beruflicher Neuorientierung
• Coaching für Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitern & Vorgesetzen

Hochsensible, vielbegabte Scanner-Persönlichkeiten und hochsensible Hochbegabte nehmen von sich selbst und anderen unfassbar viel und gleichzeitig auf allen Ebenen wahr, gepaart mit 1000 Ideen, der Fähigkeit, viele Perspektiven einnehmen und mehrspurig schnell durchdenken zu können, ist im Oberstübchen und Körper extrem viel los, was zu speziellen Herausforderungen führen kann.

Als klassischer Underachiever bin ich selbst über 30 Jahre lang durchs Leben gestolpert und hatte kein Wording oder Erklärung für mein „anders sein“.
Durch die UNWISSENHEIT über meine Hochsensibilität, Hoch- & Vielbegabung konnte ich nicht kommunizieren & verstehen, was mit mir los war, die Auslöser sowie Zusammenhänge meiner Über -& Unterforderung nicht sehen, meine Fähigkeiten nicht erkennen und auf die Spur bringen, die Feinfühligkeit, Reiz -und Ideenflut nicht lenken lernen, mich gesund abgrenzen, geschweige denn meine Bedürfnisse, Balance, den beruflichen roten Faden und die Verbindung zu all dem erkennen.

Ich trat aussichtslos auf der Stelle, bis ich in meiner Coaching Ausbildung an der HOCHiX Akademie eher zufällig meine Hoch-& Vielbegabung und Hochsensibilität erkannte, lenken und umsetzen lernte.

Da es für Personen mit dieser Gedanken -& Wahrnehmungsfülle und ihren speziellen Anliegen immer noch zu wenig Anlaufstellen mit ganzheitlichem Blick, Bewusstheit und Verständnis gibt, beschloss ich 2020 damit ins Coaching zu gehen.

Berufliche Stationen, Aus- und Weiterbildungen:

• Zertifizierter HOCHiX® Mastercoach für Hochsensibilität, Hochsensitivität, Vielbegabung und Hochbegabung (2020)
  Metakognitives Kurzzeit-Coaching MKKC®. (Insgesamt 250 Unterrichtsstunden, Fallklienten, Biografiearbeit)
• Mehrtägige Seminare NLP Grundtechniken – Landsiedel Training in Kitzingen (ingesamt 90 Std.)
• Seminar Provokatives Coaching (Noni Höfer) in München.
• 5 tägiges Intensiv Atem Seminar mit verschiedenen Atem -& Meditationstechniken (HOCHiX® Akademie)
• Mehrtägiges Körperzentrierungsseminar (Ronald Göthert Salzburg)
• Seit 2011 freiberufliche Illustratorin (Selbststudium). Sachbuch, Kinderbuch, Merchandise, Visualisierung im Coaching.
• Schulungen im Annoncenverkauf, Anzeigengestaltung, Vertrieb, Werbung und Akquise bei Verlagstätigkeit (KOPP. Ammersee Akademie)
• Verlagsangestellte (Quereinstieg). Mehrjährige Tätigkeit. Mediengruppe Landshuter Zeitung/Straubinger Tagblatt. (Annoncenverkauf & Beratung, Innen -& Aussendienst, Geschäfts -& Privatkundenbetreuung sowie Vertrieb & Akquise.
• Abgeschlossene Berufsausbildung MFA, Medizinische Fachangestellte (12 j. Berufserfahrung. Mehrere Jahre davon als Erstkraft).

Themenschwerpunkte bei ATV:

• Coaching und Beratung Hochsensibilität, Vielbegabung als Scanner und Hochbegabung
• Fähigkeiten und Potenziale erkennen und auf die Spur bringen
• Berufliche Um/Neuorientierung, neue Perspektiven & Impulse
• Authentische Konzept -& Umsetzungsstrategien / Sichtbarkeit
• Selbstbewusstsein, Selbstwert, Selbstvertrauen, Selbstverbundenheit
• Kommunikation
• Wording für Wahrnehmungen finden
• Emotionen und Bedürfnisse erkennen
• Visualisierung innerer Prozesse
• Metakognition & Introspektion
• Klarheit und Überblick statt Kopfchaos
• Körperwahrnehmung, gesund abgrenzen können
• Reizüberflutung bei Hochsensibilität
• Achtsamkeit, Erden, Burnout -& Stressprävention
• Natürliche, alltagstaugliche Methoden zur Selbstregulierung
• Eigene Struktur finden
• Prioritäten setzen
• Balance finden zwischen Über -& Unterforderung
• Resilienz
• Narzissmus erkennen und entgegenwirken
• Trigger und Blockaden auflösen
• Humor als Ressource nutzen
• Authentisches auftreten

Weitere Informationen finden Sie auf meiner Webseite: www.kopfrattern.de
Ich freue mich auf unser Kennenlernen.

„Mut zur Veränderung – Stärke durch Kreativität“

Als leidenschaftliche Coach und ausgebildete Schauspielerin, bringe ich eine einzigartige Perspektive in meine Arbeit ein. Mit langjähriger Erfahrung auf der Bühne und als Theatertherapeutin in eigner Praxis, bin ich immer noch fasziniert von der transformativen Kraft des Spiels. Diese Erfahrungen nutze ich, um Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten.

Im Coaching passe ich die Mittel individuell an, um Klient*innen dabei zu unterstützen, ihre inneren Ressourcen zu aktivieren und Herausforderungen mit neuem Selbstbewusstsein zu begegnen. Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln und seine Ziele zu erreichen – manchmal braucht es nur einen kreativen Anstoß.

Mein Coaching-Ansatz ist ganzheitlich: Körper und Stimmarbeit werden spielerisch in den Prozess miteingebunden, um emotionale Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu eröffnen. So werden mentale und gesundheitliche Aspekte gestärkt und die psychische Widerstandskraft (Resilienz) erweitert. In einem geschützten „Als-ob“-Raum ermutige ich die Klient*innen, verschiedene Rollen auszuprobieren und neue Verhaltensweisen zu erproben. So können sie gestärkt in reale Situationen zurückkehren.

Ob Sie Ihre Karriere vorantreiben oder sich neue berufliche Perspektiven erarbeiten möchten, mein Ziel ist es, jede*n im persönlichen Weg zu unterstützen, mit viel Freude, Empathie und Humor und absoluter Wertschätzung, für das, was sich zeigt.“

Meine Aufgaben und Methoden im ATV -Coaching

• Unterstützung bei der Analyse aktueller beruflicher Herausforderungen und Entwicklung von Strategien zur positiven Veränderung
• Identifikation limitierender Glaubenssätze, die den persönlichen und beruflichen Fortschritt behindern und Transformation in stärkende Überzeugung und körperlicher Verankerung derer.
• Individuelle Beratung zur Erstellung überzeugender Lebensläufe und Anschreiben.
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch gezieltes Coaching
• Techniken zur Verbesserung der Körpersprache und Stimmführung auch bei virtuellem Coaching
• Stärkung bei mentalen und gesundheitlichen Herausforderungen sowie Erweiterung der Resilienz

Individuelles Coaching für »Professionals im Aufbruch« – wie etwa:
– Führungskräfte – die an einen Spurwechsel denken
– Frauen in Führungspositionen – die auf Augenhöhe agieren wollen
– Berufs-Einsteiger oder -Umsteiger – die Orientierung & Inspiration brauchen
– Best Ager – die sich adäquat engagieren statt beruflich abtauchen wollen
– Zukunftsorientierte – die sich auf die »Neue Arbeitswelt« vorbereiten möchten

Schwerpunkte bei ATV
Die Basics …
– Berufliche Neu-Orientierung für Fach- & Führungskräfte
– Positionierung im Bewerbungsprozess und im Job
– Mit stimmigen Bewerbungsunterlagen seriös auffallen
– Mit Struktur & frischen Ideen in der Vorstellungsrunde punkten

… und die Special-Themen
– Geschicktes Marketing in eigener Sache
– Personal Branding – sich für den neuen Job ins rechte Licht rücken
– Professionelle Online-Präsenz – u.a. auf Business-Netzwerken
– Impulse zum Neu-Denken bei der Suche nach neuen Jobs & Zielfirmen
– Leise überzeugen
– Berufliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen
– Selbständigkeit vorbereiten:
Geschäftsidee reflektieren / modellieren |
Wissensdurst rund um Formalien & Prozesse stillen |
Business Plan, Finanzwirtschaft & andere Essentials für den gelungenen Start initiieren

Beruflicher Hintergrund
Karrierezeit:
– Rund 20 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen verschiedener Branchen und Größen –
zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung im internationalen Konzern
verantwortlich für die strategische Unternehmensentwicklung
– Leitung von internationalen / interdisziplinären Teams & Zukunftsprojekten
– Führung und Entwicklung von hochqualifizierten Mitarbeitern
– Inhouse Trainings & Workshops zu Zukunftsthemen
– Coaching für (junge) Führungskräfte & firmen-übergreifendes Mentoring

Mitten im Leben:
– Aufbruch – von der festen Anstellung in die Selbständigkeit

Unternehmerzeit – Aktuelles Spektrum:
– Coaching & Beratung für Professionals im Aufbruch
– Seminare & Workshops rund um zukunftsorientierte Themen im Beruf – für ATV zurzeit:
New Work: Arbeitswelt im Wandel
– Existenzgründung: Consulting für junge Unternehmer*innen – und jene, die es werden wollen
– Personal Branding | Marketing für Gründer – Positionierung, Inszenierung, Markt erschließen

Bringt Praxiserfahrung mit aus Unternehmensleitung, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Personalberatung und -Vermittlung, Karriere-Coaching und Beratung kleiner Unternehmen – von der Gründung über Aufbau, Veränderungen bis zur Nachfolge.

Möchte zur nachhaltigen Entwicklung beitragen durch Ermutigung, Potenziale und Perspektiven erkennen, trainieren von Fehlerkultur: Niederlagen in Stärken verwandeln – mit dem Blick für‘s Ganze und dem Gespür für‘s Wesentliche – und der Haltung eines aktiven Ausdauersportlers.

Themenschwerpunkte bei ATV

– Coaching und Beratung

– UnternehmensCheck

“Making Potential Visible”

Schwerpunkte
• Coaching und Beratung bei beruflicher (Neu-)Orientierung, Karriere-Strategie
• Ressourcenorientierte, individuelle Potenzialanalyse und Persönlichkeitsentwicklung: Explore Your Own Potential – Was treibt Sie an? Was zeichnet Sie aus? Wo sind Ihre Stärken und Talente? Welche Potenziale besitzen Sie?
• Work-Life-Balance, Resilienzstärkung, Stressmanagement
• Coaching von Promovierenden, Life Science Kandidaten sowie Wissenschaftlern
• Wiedereinstieg nach Krisen unter Berücksichtigung gesundheitlicher Aspekte
• Kompetenz 50+: Beratung zu altersspezifischen Themen
• Neue Formen sinnstiftender Arbeit
• Walk & Talk in Murnau: ein spezieller Coaching- und Beratungsansatz basierend auf der wirksamen Kombination von Bewegung und Coaching

Professioneller Hintergrund
• 12 Jahre selbstständige Beraterin, Coach für Akademiker, Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungsprozessen
• 5 Jahre Trainerin für berufliche Themen v.a. Potenzialanalyse, Selbstpräsentation
• 10 Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Psychiatrie, München
• 5 Jahre Consulting in der Unternehmensberatung, Werbung sowie PR

Ausbildung/Weiterbildung
• Diplom-Soziologin, Universität Bamberg
• Zertifizierter Business-Coach, IHK Würzburg
• Ausbildung Marketing, Werbung, PR, IDB Frankfurt
• Trainerin Kompetenz 50+, Generation Research Program der Ludwig-Maximilians-Universität, München
• Ausbildung „Core Value“ Persönlichkeitsentwicklung Dr. Katja Held, München
• Weiterbildungen u. a. in Zürcher Ressourcen Modell, Inneres Team, Achtsamkeit
• Regelmäßige Intervision an der Technischen Universität München

Mein Beratungsansatz

Wertschätzung und Vertrauen, sowie gegenseitiger Respekt sind Grundlage und wichtigste Voraussetzung für einen erfolgreichen Coaching-Prozess. Die Lösungen sind in der jeweiligen Person angelegt. Der Fokus ist, dass der Coachee sich neue Lösungsmöglichkeiten erarbeitet und somit sein Repertoire an Handlungsoptionen erweitert. Ziel des Coaching-Prozesses ist es, diese Möglichkeiten offenzulegen und verfügbar zu machen.

Ich bin Prozessbegleiterin, Impulsgeberin, Sparringspartnerin und gebe, wo erforderlich, Wissen und Informationen weiter.
Meine Kernkompetenzen im Coaching sind meine ausgeprägte und sensible Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zusammen mit meiner langjährigen Erfahrung. Mit Fachkompetenz und Intuition gelingt es mir, Beratungsprozesse lösungsorientiert zu steuern und erfolgreich abzuschließen.
Als erfahrene Impulsgeberin stelle ich in diesem Prozess die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.

Ich begleite Menschen, Ihren Weg zu finden – dies ist für mich Freude und Berufung.

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Ein Teilnehmerinnen-Feedback zu „Explore your own Potential“ aus 2022:

„Explore your own Potential“ ermöglicht es einem Coachee, durch einen erfahrenen Coach mit gezielten Fragen in aller Tiefe wieder zu sich selbst zu finden. Über einen gewissen Zeitraum beschäftigt man sich mit den eigenen persönlichen Eigenschaften, Motivationen, Träumen, Interessen bis hin zu den Talenten, Kompetenzen und Werten. Wichtige Fragen zu Freude, Spaß und Begeisterung lenken die Themen letztlich hin zu einer Zukunftsgestaltung, die sich mehr am Inneren orientieren kann. Ich habe es als einen tiefen Prozess erlebt, manchmal schmerzhaft, weil in der Ruhe die Kraft liegt und ich wäre manches Mal gern schnell drüber gegangen, wo Verlangsamung angesagt war. Das auszuhalten und durchzugehen, dem Prozess zu vertrauen, bedeutet in den Spiegel zu schauen, allerdings aus einer anderen Perspektive. Die Bausteine des eigenen Potentials werden neu zusammengesetzt, was ermöglicht, dass der Weg neu ausgelegt werden kann und eine stärkere Kongruenz mit dem eigenen Inneren aufweist. Klarheit und Vertrauen erwachsen aus diesem Prozess und ich kann es jedem empfehlen, sich der Führung von Frau Spiegel anzuvertrauen.

Feedback von Frau S. (56 J.), Talent Aquisition Manager

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Coaching bei beruflicher Neuorientierung
– Potentialanalyse und Kompetenzerweiterung
– Professionelle Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen
– Vorbereitung und Üben von Bewerbungsgesprächen
– Begleitung in den ersten Tagen der neuen Stellung
– Lösung von Mustern und Blockaden

Meine Aus- und Fortbildungen:
– Zertifizierter Karriere-Coach nach Svenja Hofert
– General Management
– Arbeitsrecht
– Systemischer Management Coach
– Transaktionsanalyse I
– Gruppenmoderation
– Zertifizierter NLP-Practitioner und NLP-Master (DVNLP)
– Kommunikationspsychologie (IWL)
– Kommunikation und Gruppenleitung für TrainerInnen
– Methoden der Einzelberatung und des Coachings
– Gesprächsdiagnose und kommunikationspsychologische Interventionen
– 360° Feedback, Workplace BIG5, Career Architect, HDI, MSA, Enneagramm

Meine Kompetenz:
18 Jahre Erfahrung in Personalarbeit (Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting),

8 Jahre Führungserfahrung (zuletzt als Personalleiterin)
Kenntnisse der Industrie der Luft- und Raumfahrt, Stahl- und Elektro-Industrie, Gesundheitswesen
In eigentümergeführten und konzerngeleitete Unternehmen

16 Jahre Recruitierung von Mitarbeitern und Führungskräften im klassischen und im direct search
8 Jahre Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften

Ausgeprägte Analysefähigkeit bei der Identifikation von Potentialen
Professionalität, Empathie, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Humor

Mein Coachingansatz:
„Jeder hat die Lösung in sich. Nur manchmal konzentrieren wir uns zu sehr auf unsere Schwächen als auf unsere Stärken.“

Als Coach begleite ich Sie bei der Zieldefinition, halte Ihr Ziel im Auge, öffne und halte den Rahmen, in dem Sie sich bewegen und Themen lösen wollen. Wir schauen gemeinsam nach neuen Möglichkeiten und Wegen und verknüpfen ihre Talente und Ressourcen zu neuen Lösungsmustern, um die nächsten Schritte sicher und souverän zu machen.

Meine Mission: persönliches und berufliches Wachstum fördern!

Seit 2018 begleite ich leidenschaftlich gerne Menschen bei ihren persönlichen oder beruflichen Herausforderungen und Entwicklungsprozessen. Dabei unterstütze ich Sie bei der Entfaltung Ihrer Potentiale, der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie dem selbstverantwortlichen Erreichen Ihrer Ziele.

Besondere Schwerpunkte in meiner Arbeit sind:

• Durch Krisen begleiten und Orientierung verschaffen
• Wissen vermitteln und Selbstvertrauen stärken
• Neue Perspektiven und Handlungsoptionen entwickeln
• Berufliche Orientierung und Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Gesundheitscoaching mit Schwerpunkt Stressmanagement

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Seit 1995 berate und coache ich vor allem Existenzgründer und junge Unternehmen, die bestens strukturiert die Erfolgsaussichten für ihr Geschäft erhöhen wollen. Außerdem unterstütze ich Organisationen in Sachen Projektmanagement mit einem zeitgemäßen methodischen Ansatz, kreativen Impulsen und viel praktischer Erfahrung. So lassen sich Projekt auch im Fluss dynamischer Veränderungen strukturiert zum Erfolg führen.

Themenspektrum:
– Existenzgründung: Begleitung von der Idee bis zum Start
– Unternehmensentwicklung: Kundenbindung & Neukundengewinnung mit passgenauen Lösungen
– Finanzierung: Zuschüsse, Bürgschaften, Darlehen, alternative Finanzierungsmethoden
– Projektmanagement: Passende Methoden und Werkzeuge
– Agiles Projektmanagement nach SRCUM: Seminare und Vorbereitung auf die Zertifizierung durch den TÜV Süd: SCRUM Foundation / Professional / Master / Owner

Schwerpunkte bei der ATV:

Mein Wissen rund um die Themen Existenzgründung und Projektmanagement vermittle ich auch in Form von Seminaren, interaktiven Workshops und Einzelcoachings. Beim Coaching lassen sich Themen individuell behandeln; hierbei geht es um die Reflexion Ihrer Ideen und Vorhaben sowie einen konstruktiven Austausch – angereichert um Impulse für neues Denken (Out of the Box)

P.S.: Beratungen und Coachings sind durch das Bayerische Wirtschaftsministerium und das BAFA förderfähig. Rahmen und Bedingungen lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch erörtern.

– 20 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
– Businesscoach
– Karrierecoach
– Veränderungscoach
– Dozententätigkeit in Schulen und Bildungsträgern

Als langjährige Führungskraft in der Personaldienstleistung habe ich hunderte Vorstellungsgespräche geführt und ebenso viele Menschen in Arbeit vermittelt. Ich kenne die Anforderungen der Unternehmen und weiß, was sich Bewerber und Unternehmen wünschen.

Jobsuchende oder Veränderungswillige fragen immer wieder, was sie besser machen können, um die Stelle bei Auftraggeber zu bekommen. Erfahrungen in Coachings und Karriereberatungen helfen, den Coachees gezielt, das, was sich im ersten Gespräch als klar und zielführend erwies, auch umzusetzen. Schritt für Schritt geht es um eine ganzheitliche Unterstützung.

Meine Zielsetzung: Gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen entwickeln und mit Weitsicht, Erfahrungen und Motivation neue Wege begleiten.

Themenschwerpunkte bei der ATV:
– Ganzheitliches Coaching
– Selbstmanagement
– Kommunikation
– Selbstpräsentation
– Ressourcenbestimmung und Potanzialentwicklung
– Karriereberatung

Mein Motto:

„Ich kann nur die Inhalte wirklich in den Köpfen und dem Herzen meiner Klient:innen nachhaltig verankern, wenn mein gesprochenes Wort auch von mir gelebt wurde.“

Sie als Berufsanfänger, Fach- oder Führungskraft auf Augenhöhe in Ihrem Veränderungsprozess zu begleiten, um sich zu finden, zu orientieren und beruflich neu zu positionieren, sehe ich als meinen Auftrag als Coach.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in leitenden Funktionen in der Markenartikelbranche im In- und Ausland sowie als selbständige Beraterin, Trainerin und Business Coach unterstütze ich Sie auf Augenhöhe und als neutraler Beobachter von außen bei der Entfaltung ihrer Talente im Beruf und bei der beruflichen Neuorientierung.

Meine Themenschwerpunkte beim ATV Coaching sind:

– Standortbestimmung und Potentialanalyse für Klient:innen die orientierungslos im Job sind

– Vorbereitung auf ein AC (Assessment Center)

– Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch auf Deutsch und Englisch

– Selbstmarketing

– Abgrenzung (wie lerne ich STOPP/NEIN zu sagen)

– Emotionale Intelligenz und Kommunikation

– Leadership Training für Führungskräfte

– Konflikttraining

– Burn Out Prävention durch Steigerung der Resilienz

– Empowerment (Stärkung von Eigenmacht und Autonomie)

– Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch

– Gehaltsverhandlungen

– Fragestellungen zu Rollen, Zielen und Werten

– Die eigene Lebensplanung

– Konkrete Problemsituationen

– Erstellung/Überarbeitung von XING und LinkedIn Profilen

– Sichtung von Arbeitszeugnissen und Überarbeitung

– Check und Optimierung der Bewerbungsunterlagen

– Existenzgründungsberatung mit Erstellung eines Businessplanes für die Bundesagentur für Arbeit

Praxisübungen, Simulationen, Gespräche wechseln sich je nach Thema ab.

Über mich:

Als engagierter und einfühlsamer Jobcoach verfüge ich über umfassende Erfahrung in der Unterstützung von Menschen jeden Alters und Hintergrunds bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

Mein Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Stärken zu erkennen, Hindernisse zu überwinden und zusammen einen maßgeschneiderten Plan zu entwickeln, der Sie zu beruflichem Wachstum und Erfolg führt.

Das kann ich bieten:

• Eine integrative und strukturierte Vorgehensweise von der Standortbestimmung und Zieldefinition über die Erstellung von Bewerbungsunterlagen bis zur Gehaltsverhandlung.
• Erfolgreiche Erkenntnisse aus meiner praktischen Coaching-Vergangenheit, persönlichen Erfahrungen und Übertragung von Umsetzungen aus meiner Marketing- und Werbeagenturzeit kommen zum Einsatz.
• Mit praxisnahen Übungen und Rollenspielen machen Sie sich optimal fit für die bevorstehenden Vorstellungsgespräche. Wertvolles Feedback und Tipps für selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten inklusive.
• Berufswechsel und Neuorientierung: Unterstützung bei einem Berufswechsel oder Neuorientierung. Gemeinsam definieren wir Ihrer Fähigkeiten und zentralen Stärken. Danach erkunden wir gemeinsam neue Möglichkeiten und gestalten einen reibungslosen Übergang.
• Strategischer Ansatz im Bewerbungsprozess zur erfolgreichen Nutzung von Chancen unter Berücksichtigung individueller Besonderheiten.
• Einsatz von KI-gestützten und digitalen Vernetzungstools.
• Sinnstiftende Arbeit auf Augenhöhe mit viel Herzlichkeit, gegenseitigem Vertrauen und offener Empathie.
• Motivierender und aufbauender Umgang bei Stimmungstiefs. Stärkung und Nutzung des individuellen Selbstbewusstseins.
• Ermutigung, neue und kreative Wege bei der Jobfindung zu gehen.

Meine Philosophie:

Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, seinen eigenen beruflichen Weg zu finden und erfolgreich zu beschreiten. Jeder Mensch ist einzigartig und etwas Besonderes. Deswegen ist auch jedes meiner Coachings einzigartig bei der gemeinsamen Strategieausarbeitung und den einzusetzenden Methoden.

Ich freue mich auf unseren ersten, gemeinsamen Termin.

Um authentisch zu sein, brauchen wir unseren inneren Kompass (…). Intuition ist dieser innere Kompass.
(Céline von Knobelsdorff)

Mein Anliegen
Zusammen mit meinem persönlichen und beruflichen Erfahrungsschatz und meinem breitgefächerten Wissen werden wir gemeinsam aus der „Krise eine Chance“ gestalten. Neben dem Handwerkszeug überzeugender Unterlagen ist ein authentisches Auftreten verbunden mit einer neuen Zielorientierung der Weg, diese Chance erfolgreich zu nutzen. Ich freue mich, Sie hierin unterstützen zu können.

Meine Kompetenzen
– Psychologische Beratung für Einzelpersonen und Paare
– Personal + Business Coach für Unternehmen, Führungspersonen und Mitarbeiter
– Persönlichkeitstrainerin für Einzelpersonen und Gruppen
– Werbeberatung, -gestaltung, Werbetexte, PR
– Freie Autorin und Journalistin
– Magister Theaterwiss., Musikwiss., Philosophie

Themenschwerpunkte bei der ATV
– Beratung, Begleitung und Umsetzungshilfen für:
– Beruflich-persönliche Veränderungsprozesse
– Stärkung der Eigenmotivation
– Berufliche Neuausrichtung
– Positionsbestimmung und Karriereziele
– Persönliche Kompetenzen und Ressourcen
– Selbstdarstellung und Selbstorganisation
– Entwicklung einer Bewerbungsstrategie
– Ausfertigung von Bewerbungsunterlagen
– Authentisches Erscheinungsbild
– Zielführende Kommunikation
– Erfolgreiche Bewerbungs- und Verhandlungsgespräche

Weitere Optionen
Zusätzlich biete ich Ihnen meine Begleitung und Beratung zu weiterführenden Themen und tiefergehenden Anliegen an. Hierdurch werden die Maßnahmen-Sitzungen effektiv ergänzt und ganzheitlich positive Ergebnisse erreicht.
Besuchen Sie meine Webseite und informieren Sie sich. Gerne stehe ich Ihnen für telefonische Nachfragen zur Verfügung.

Herausforderungen bei beruflichen Entscheidungen stehen im Fokus meiner Arbeit. Meine Motivation in Coaching und Beratung ist: Ich möchte Arbeitswelten mitgestalten, in denen Menschen wirksam und zufrieden sind. Gemeinsam mit den Kund:innen erforsche ich ihre Stärken und Werte. Das ist die Basis, von der aus wir Möglichkeiten und Veränderung ausloten und Entwicklung anstoßen.

Ich habe in verschiedenen Bereichen von Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement gearbeitet, beispielsweise in internationalen Promotionsprogrammen sowie in Personalmanagement und -entwicklung.

Auch die Arbeit an der Kasse und hinterm Tresen kenne ich, die Ungewissheit: Was als Nächstes? Erwerbsbiografien sind oft nicht linear. Darüber im Austausch zu sein, ist aus meiner Sicht bereichernd für die Arbeitswelt und für das eigene Selbstverständnis.

“Empathisch zu sein, bedeutet, die Welt durch die Augen der anderen zu sehen und nicht unsere Welt in ihren Augen.”

Meine Haltung als Coach und Therapeutin ist geprägt von diesem Leitsatz von Carl R. Rogers, dem Entwickler der klientenzentrierten Gesprächsführung.  

Sie stehen bei mir in erster Linie als Mensch im Mittelpunkt. Wertschätzung ist mein wichtigstes Grundprinzip und ich höre Ihnen zuerst zu, um mich bestmöglich auf Ihre individuellen Bedürfnisse in der aktuellen Situation einstellen zu können.

Nicht ICH bin die Expertin, sondern SIE sind Experte (m/w/d) für Ihre eigene Person. Sie tragen bereits alle Ressourcen in sich, um sich neue Strategien, Lösungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume zu eröffnen. Ich unterstütze Sie in unserem Coaching, Ihre Werte und Ziele zu erkunden, Stärken und Fähigkeiten (wieder) zu entdecken und Ihr Potenzial zu entfalten. Sehen Sie mich als Begleiterin auf Ihrem persönlichen Weg zur Selbstwirksamkeit und Neuorientierung.

Meine Kernbereiche bei der ATV sind:

• Coaching und Unterstützung unter Berücksichtigung
  der gesundheitlichen Situation
• Mental- und Gesundheitscoaching
• Burnout Prävention, Resilienz- und Ressourcenstärkung
• Berufliche Neuorientierung mit sinn-, wert- und zielorientiertem Coaching
• Bewerbungs- und Kommunikationstraining (Rhetorik, Körpersprache)
• Arbeit mit negativen Glaubensmustern, Erwartungshaltungen, Antreibern
• Lösung von Ängsten und Blockaden; Umgang mit Jobverlust
• Stärkung von Selbstwert und Persönlichkeit

Coaching in Präsenz (München und Holzkirchen), virtuell oder in der Natur. Coaching in English? No problem!

Meine Erfahrung:

• 50+ Jahre Lebenserfahrung; voll berufstätige Mutter von 2 Schulkindern
• 25+ Jahre Vorstandsassistenz in internationalen Konzernen
• 5 Jahre Senior Management Assistant in New York, USA
• 5+ Jahre selbstständige Seminarleiterin und Coach für mentale und betriebliche Gesundheit
• Seit 2022 Heilerlaubnis für Psychotherapie (HeilprG), seit Januar 2024 in eigener Privatpraxis in 83607 Holzkirchen

Meine Ausbildung:

• Psychologische Beratung und Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz (Mitglied im Verband Freier Psychotherapeuten – VFP)
• Zertifizierte EMDR-Trauma-Therapeutin, Brainlog®-Coach (VDH, DEMDRG)
• Klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie nach Rogers, Focusing-Therapie nach Gendlin (igf München)
• NLP Master (DVNLP)
• AGM Health Pilot – IHK (Agiles Gesundheitsmanagement)
• Zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanagerin
• Zertifizierte Stressmanagement-Trainerin
• Zertifizierte Kursleiterin für Achtsamkeitstraining im Wald
• Fremdsprachenkorrespondentin (engl., franz., span.)

Kontaktdaten:

Privatpraxis für Psychotherapie
nach dem Heilpraktikergesetz
Salzgasse 12
83607 Holzkirchen

info@carmenwehl.de
www.carmenwehl.de

Nach über 20 Jahren in unterschiedlichsten Management-Funktionen im In- und Ausland mit Fokus auf Innovation, Marketing und Strategie gründete ich 2018 Sparkling Minds – Coaching & Consulting.

Meine Vision
Ich unterstütze mit viel Begeisterung und Inspiration Menschen und Unternehmen ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten.

Mein Ansatz
Ich fördere Ideen, hinterfrage den Status quo und stimuliere neues Denken. Ich öffne neue Perspektiven durch die Anwendung von kreativen Tools – lösungs- und umsetzungsorientiert.
Ich sehe mich als Ideengeber und Zukunftsgestalter! Immer mit viel Neugier auf neue Entwicklungen, Veränderungen und vor allem auf den Menschen selbst.

Themenschwerpunkte bei ATV
– Individuelle Beratung und Coaching in beruflichen Veränderungsprozessen & bei beruflicher Neuorientierung
– Kompetenz-Entwicklung mit Fokus auf Stärken, Ziele & Potenzial
– Coaching für Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf Mindfulness/Achtsamkeit, Selbstführung, Kreativität & Inspiration
– Selbst-Marketing & Unternehmens-Marketing

Impulse, Knowhow und Mut – genau für Dich.

Deine Sparringspartnerin, Ideengeberin und vor allem Mutmacherin für neue Perspektiven, innovative Wege und mehr Energie.

Ich liebe es, neue Lösungen zu entdecken und bei Veränderung zu unterstützen.

Ich berate mit Wissen, Erfahrung und vor allem Herz: sowohl beim Finden neuer beruflicher Chancen als auch bei den Bewerbungsunterlagen und insbesondere den Vorstellungsgesprächen. Zusammen schaffen wir einfach mehr – das ist meine Überzeugung.

Meine Herzensthemen im Job-Coaching sind Vereinbarkeit Familie/Beruf, Neustart nach der Elternzeit sowie 50+ und alle anderen Herausforderungen.

Ich bin zertifizierter Master-Coach, Design Thinking Master, Trainerin, langjährige Mentorin und war mehr als 15 Jahre Abteilungsleiterin Digitales Marketing sowie verantwortlich für komplexe Projekte in der Messebranche.

Weitere Informationen unter www.petra-weinzierl.de und https://www.linkedin.com/in/petra-weinzierl/ .

Die Fakten über mich.

Meine Ausbildungen:

• Design Thinking Master mit TÜV Rheinland Zertifikat (2023)
• Master-Coach/Business Coach (zertifiziert DVNLP), intaka – Integrative Akademie für Bildung und Coaching (2020-2021)
• NLP-Master (zertifiziert DVNLP), intaka – Integrative Akademie für Bildung und Coaching (2020-2021)
• Ernährungsberaterin bei Lebensmittelunverträglichkeiten, BTB Bildungswerk für therapeutische Berufe (2019-2020)
• Diplom Kauffrau, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (1987-1994)

Meine Berufserfahrungen:

• Business Master-Coach und Trainerin, JFW GmbH (2019 bis heute)
• Dozentin „Digital Leadership“, „Hybrides Arbeiten – wie es wirklich gelingt“, „Personal Branding“, „Self-Leadership“ und „Female Leadership Akademie“ (2022 bis heute)
• Mentorin, MentorMe, Wildenmann Consulting und NürnbergMesse, (2018 bis heute)
• Abteilungsleiterin Digitales Marketing, NürnbergMesse (1996-2019)
• Logistik Consulting, Spedition Dachser (1994-1996)

Wollen auch Sie einen Beruf ausüben, der genau auf Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Kompetenzen ausgerichtet ist, dann freue ich mich auf einen gemeinsamen Weg mit Ihnen.

Was bringe ich mit?

Eine umfangreiche Ausbildung, viel Führungs- und Lebenserfahrung und einen reich bestückten „Werkzeugkoffer“ mit wirkungsvollen Techniken und Tools um Sie auf Ihrem Weg zielführend und gewinnbringend unterstützen zu können.

Wir werfen einen Blick hinter die Fassade:

Welche Ressourcen sind vorhanden und wie nutze ich diese?
Wo blockiere ich mich durch mein Denken und Handeln und wie löse ich diese Denkweisen auf?
Warum traue ich mich nicht? Wovor habe ich Angst? Welche Glaubenssätze wirken?
Was will ich wirklich und wie finde ich den Weg dorthin?
Wie gehe ich mit Rückschlägen um?
Wie gehe ich mit Kritik um? Wie trage ich meine Bedürfnisse, Änderungswünsche vor?
… und immer wieder diese Nervosität … Wie bekomme ich meine Nervosität in den Griff?-
Wie gehe ich mit Überlastung um? Ich fühle mich psychisch nicht gut. Was nun?

Mit viel Empathie, Optimismus und Spaß, wertschätzend und auf Augenhöhe erarbeiten wir gemeinsam zielführende und umsetzbare Strategien um Sie Ihrem beruflichen und privaten Glück näher zu bringen.

Wir üben anhand von Rollenspielen:

Selbstsicherheitstraining für gelingende Telefoninterviews
Selbstpräsentationstraining für erfolgreiche, persönliche Vorstellungsgespräche
Kommunikationstraining mit Vorgesetzten und Kollegen
Strategien, um in das Umsetzen und Handeln zu kommen
Hilfe zur Selbsthilfe

Ihr psychisches Wohlbefinden steht im Vordergrund. Ich freue mich auf eine gemeinsame, gewinnbringende Zeit mit Ihnen voller Erkenntnisse, Einblicke und Umsetzungsmöglichkeiten für eine erfüllende berufliche und private Zukunft.

Seit 45 Jahren bin ich im Bereich von Körper & Psyche tätig. Mit einem reichen Erfahrungswissen begleite ich Familien, Paare, und Einzelpersonen mit lösungsorientierten Ansätzen. Mir ist es wichtig, gemeinsam zu erforschen, was Ihr bester Weg zur Lösung ist.

Mein Hintergrund:

Ich bin in München selbstständig in eigener Praxis tätig seit 2002.
Systemische Beraterin, Achtsamkeitstrainerin nach Dr. Kabat-Zinn,
Energiemedizin nach Dr. Alberto Villoldo, Lu Jong Lehrerin nach Tulku Lobsang
Physiotherapeutin & Heilpraktikerin Rolferin, Osteopathin, Kinesiologin

Meine Techniken:

Lösungsorientiertes Arbeiten und mein reicher Erfahrungsschatz,
Themenaufstellungen, innerer Dialog, körperorientierte Techniken zur Selbstwahrnehmung
sowie auch wissenschaftliche Messmethoden zur Prävention und Regulation finden ihre Anwendung.

Ich finde es wichtig, den Weg der Selbstermächtigung aufzuzeigen und zu stärken.
Selbsterfahrung in den Prozessen stehen deshalb im Vordergrund meiner Arbeit, weniger die Theorie.

Was ist mir wichtig:

Die Bereitschaft, wirklich etwas verändern zu wollen.
Als Beraterin begleite ich Sie, den Weg gehen Sie jedoch selbst.
Dazu setze ich mich mit all meinem Wissen und meiner Erfahrung ein.

“Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann.”
Virginia Satir

Bereit für eine Reise der beruflichen Transformation und persönlichen Entwicklung?
Als Ihre Wegbegleiterin auf diesem Pfad stelle ich mich vor:

5 # über mich:

1. Wissensdurstig: Mein Durst nach Wissen ist unersättlich. Ich strebe danach, ständig Neues zu lernen und mein Fachwissen zu erweitern, um meinen Coachees stets die besten Werkzeuge und Einsichten bieten zu können.
2. Netzwerkerin: In meiner langjährigen beruflichen Laufbahn habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut. Ich glaube an die Kraft des Netzwerkens.
3. Zuhörerin: Mein Ohr ist offen für Gedanken, Gefühle und Bedenken. Als einfühlsame Zuhörerin höre ich nicht nur zu, sondern verstehe auch. Ich bin hier, um zuzuhören und Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.
4. Fragenstellerin: Die richtigen Fragen zu stellen, ist der Schlüssel zur Erkenntnis. Ich stelle gerne herausfordernde Fragen, die Ihre Denkweise erweitern und neue Perspektiven eröffnen. Gemeinsam finden wir Antworten und Lösungen.
5. Motivatorin: Ihr Erfolg ist meine Motivation. Ich glaube daran, dass jeder Mensch viele Talente in sich trägt, die nur darauf warten gelebt und gestärkt zu werden.

Was bringe ich mit?

Mit über 35 Jahren Berufserfahrung in klein- und mittelständischen Unternehmen sowie 14 Jahre im Konzern als HR Business Partner bringe ich eine Fülle von Erfahrungen mit. Ich habe in verschiedenen Branchen gearbeitet und dabei war es immer meine Leidenschaft der Umgang mit Menschen. Diese Erfahrungen haben mich geprägt und mir einen einzigartigen Blick auf berufliche und persönliche Entwicklung ermöglicht.

Worin bin ich qualifiziert?

Meine Qualifikationen erstrecken sich über eine Vielzahl von Bereichen:

• Personalfachkauffrau und Fachkraft im Personalwesen IHK
• Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach
• Ausbildung zum Anwender und Berater der Positiven Psychologie
• Zertifizierung als TalentCoach, PERMA Lead Berater, Digital Transformation Manager und New Work Expert
• Weiterbildungen zum Stärken Coach und als Trauerbegleiterin
• Teilnahme an Kursen wie Psychopathologie für Coaches und Potenzialentfaltung

Diese Qualifikationen ermöglichen es mir, ein breites Spektrum an Coaching-Tools und -Techniken einzusetzen, um meine Coachees auf ihrem Weg zu unterstützen und sie dabei zu unterstützen.

Weitere Details über mich finden Sie auf:

Meiner Webseite          https://doriswiedemann.coach/
Mein LinkedIn Profil.   https://www.linkedin.com/in/doris-wiedemann-in/

Meine Motivation

Wenn Sie sich fragen, wie es weitergeht, wenn Sie nach neuen oder anderen Wegen bzw. Erweiterungen in Ihrem beruflichen Leben suchen, möchte ich Sie gerne begleiten – Ihre eigenen Wünsche, Vorstellungen und Leidenschaften zu entdecken und um zu setzen!

Als Coach in der Zusammenarbeit mit Ihnen lege ich besonderen Wert darauf, individuell bei Ihren Fähigkeiten, Ressourcen und Bedürfnissen anzusetzen. Vor allem die Stärkung Ihrer Ressourcen liegt dabei im Vordergrund. Ich freue mich auf Sie.

Mein Hintergrund

Ich habe Betriebswirtschaft studiert und war zunächst einige Jahre als Leiterin Rechnungswesen / Controlling in einem großen Unternehmen tätig.

Anschließend war ich lange Zeit als selbständige Unternehmensberaterin im Bereich Projektmanagement / Projektkoordination im nationalen und internationalen Umfeld aktiv.

Der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung, hat mich dazu veranlasst, mich als Business Coach und Trainer weiterzubilden.

Aufgrund meiner Berufs- und Lebenserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit zur Empathie und meiner Zuneigung zu Menschen, unterstütze ich Sie als Business Coach dabei, neue Perspektiven, neue Wege und Lösungen besonders in beruflicher Hinsicht zu finden.

„Ein Weg wird erst dann ein Weg, wenn einer ihn geht.“ Zhuangzi

Krisen veranlassen uns, unterschiedliche Wege zur Bewältigung zu gehen. Ich möchte Sie dabei unterstützen, Fähigkeiten zu entwickeln, um Konflikten und Herausforderungen mit Stärke zu begegnen. Ein Misserfolg muss nicht zwangsläufig zu einem Rückschlag werden. Er kann uns aufzeigen, dass wir uns gerade in einem Prozess befinden, um Handlungsfähigkeit zu entwickeln. Jeder Klient ist Experte für seine Lösung. So wie jede Krise individuell entstanden ist, soll sie auch individuell gelöst werden.

Flexibel, lösungs- und zielorientiert werde ich Sie aus ganzem Herzen begleiten.

Tätig in eigener Praxis für Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz in Freising

Aktuell:

Ausbildung zum Epigenetik-Coach, 2023 – 2024

Fernstudium in Religionsphilosophie, 2023-2024

Weitere zertifizierte Aus- und Weiterbildungen:

EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing)

Traumafachberaterin für Psychotraumatologie und Traumapädagogik

Staatlich geprüfte Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement

Systemische Beraterin und Familientherapeutin

Kunst- & Gestaltungstherapeutin

Gesprächstherapeutin nach Carl Rogers

Hypnotherapeutin

Zulassung als Heilpraktikerin für Psychotherapie (Gesundheitsamt Freising)

ATV Coaching-Schwerpunkte:

• Gesundheitscoaching
• Gesundheitsmanagement
• Salutogenese / Gesundheitsprävention
• Professionelle Begleitung in Veränderungsprozessen
• Förderung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Interventionen im Umgang nach Mobbing
• Stärken der Stärken und Schwächen der Schwächen nach Burnout
• Resilienztraining
• Psychoedukation
• Entdecken neuer Perspektiven
• Bewerbungstraining

Weitere Informationen finden Sie auf meiner homepage unter:

www.claudiazoellig-psychotherapie-hp.com