Über uns - ATV-Seminare

Unsere Philosophie

Auf Augenhöhe begegnen

Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiche Weiterbildung und zielführendes Coaching ein Produkt guter Inhalte, kompetenter Trainer und Coaches sowie motivierter Mitarbeiter und Teilnehmer ist. Vor allem aber ist es ein Produkt gegenseitiger Wertschätzung. Die Voraussetzung dafür ist, dass sich alle Beteiligten auf Augenhöhe begegnen.
Seit unserer Gründung 1991 sind wir deshalb bestrebt,

  • unseren Teilnehmern die Weiterbildung bzw. das Coaching zu ermöglichen, damit sie den entscheidenden Schritt machen können, um ihr individuelles Karriereziel zu erreichen;
  • unseren Trainern und Coaches ein professionelles und angenehmes Umfeld zu bieten, in dem sie sich nicht als Einzelkämpfer verstehen, sondern als Teil des ATV-Teams;
  • unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihnen die Möglichkeit gibt, sich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und vor allem eines zu haben: Spaß an Ihrer Arbeit.

Unseren Teilnehmern auf Augenhöhe zu begegnen, bedeutet für uns deshalb:
Wir verstehen uns als Dienstleister, dessen Aufgabe es ist, unseren Teilnehmern die Weiterbildung zu ermöglichen, die sie bestmöglich zum individuellen Erfolg führt und dafür den besten Rahmen zu schaffen. Eine intensive Beratung und stets ein offenes Ohr sind dabei genauso wichtig, wie Respekt und Empathie für die jeweilige berufliche und private Situation.

Unseren Trainern und Coaches auf Augenhöhe zu begegnen, bedeutet für uns deshalb:
Nur wer sich wohlfühlt, kann auf Dauer gut arbeiten. Qualität ist für uns deshalb enorm wichtig. Unsere Trainer und Coaches sind keine Erfüllungsgehilfen, die bei uns ihr Programm abspulen, sondern Teil des ATV-Teams. Wir sind sehr an ihren Erfahrungen und Einschätzungen interes-siert und wollen uns fachlich und auch persönlich auszutauschen. Wir bieten unseren Trainern und Coaches die Möglichkeit, Probleme, Fragen oder Anregungen offen mit uns zu besprechen. Kurz: Wir stellen uns auf die Bedürfnisse unserer Trainer und Coaches ein.

Unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen, bedeutet für uns deshalb:
Arbeit macht dann Spaß und führt dann zu den gewünschten Erfolgen, wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich zu handeln und dafür auch das notwendige Vertrauen genießen. Flache Hierachien und ein offener und ehrlicher Umgang schaffen dafür den Rahmen, in dem wir alle voneinander lernen können.

Unser Leitbild finden Sie hier.

atv ClemensWeiss web

Kontakt

089/54 70 34 - 0
clemens.weiss@atv-seminare.de

Clemens Weiß

Dipl.- Volkswirt

Jahrgang 1979

Der Anfang ist schnell erzählt: Abitur. 2 Semester Medientechnologie an der TU-Ilmenau. Abbruch – Neuorientierung.
Ein duales Studium sollte die Lösung bringen. Die Unternehmensfindung in Bayern war schwierig, die Unterstützung von Seiten der Hochschulen nicht gerade euphorisch. Plan C – ein wirtschaftliches Studium, um ein breites potentielles Jobspektrum zu ermöglichen. Volkswirtschaft!
6 Jahre Studium in Regensburg und München brachten den ersehnten Abschluss. Aber ein Job in den klassischen Berufsfeldern der Volkwirtschaft? Nicht mein Ding. Was nun? Meine damals bereits freiberufliche Tätigkeit gab den Impuls – Irgendetwas mit internationalem Projektmanagement sollte es sein.

Interesse und etwas Zufall legten den Grundstein für mehr als 5 spannende Jahre in der Werbung. Genauer: Internationales Projektmanagement und Kundenberatung in Werbeagenturen für die Pharmabranche.

Familiäre Gründe und die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten in meiner Situation prägten den bislang letzten Karriereschritt. Ausstieg aus der Werbebranche und Einstieg ins Familienunternehmen. Da ich buchstäblich mit der Firma aufgewachsen bin und im Rahmen von Schule und Studium mehrmals das ATV Team unterstützt habe, ist mir sehr an einer erfolgreichen Fortführung dieses Unternehmens gelegen.

Meine Überzeugung: Der Markt in der Erwachsenenweiterbildung ist kein einfacher, teils vorurteilsbehaftet, teils große Qualitätsspannen. Aber zu sehen was die ATV seit über 25 Jahren in diesem Sektor leistet, was es für unsere Teilnehmer bedeutet, welche Erfolge wir hierdurch unterstützen können und die Chance, dies alles selbst mitgestalten zu können, bestätigt mich tagtäglich in meiner Entscheidung.

Historie

Nur wer mit der Zeit geht, kann auf Dauer bestehen

2018
  • Mitinnitiator und Mitglied des ersten Münchener Arbeitskreises für Bildungsträger zum Thema: Digitalisierung 
2016
  • Einführung Spectrum zur intensive Beratung und Betreuung sowie spezifischer Qualifizierung in Kooperation mit der DEKRA GmbH
  • Auslaufen der Kooperation mit (IMM) centour - Hochschule München
  • Aufkündigung der Akkreditierung als Prüfungszentrum für den EBC*L (Stufe A und B)
  • Zulassung als Trainingsanbieter des TÜV SÜD Examination Institute für SCRUM; Schulungen nach ITEMO e.V.  an den Standorten München, Köln und Würzburg
  • Umzug der Münchner Hauptniederlassung in modernere Räumlichkeiten nach München/Sendling
2015
  • Sprachkurse für Flüchtlinge in Bad Münstereifel und Lutherstadt Wittenberg
2014
  • Eröffnung der Niederlassung Leipzig
  • Einführung des Life Science Management Seminares in Köln
2013
  • Aufnahme des Einzelcoachings über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) an allen Standorten
2012
  • Zertifizierung über CertQua nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
  • Akkreditierung als Prüfungszentrum für den EBC*L (Stufe A und B)
  • Auslaufen der Projekte in Ansbach
2009
  • Etablierung eines offiziellen Standortes der ATV GmbH in der Lutherstadt Wittenberg
2005
  • Zertifizierung über CertQua nach AZWV
  • Durchführung von Coaching- und Vermittlungsprojekten mit der ATV Vermittlung in der Lutherstadt Wittenberg
  • Auslaufen der Projekte in Bad Windsheim, Neustadt a.d. Aisch und Weilheim
2004
  • Auslaufen der Projekte in Bautzen, Pirna und Freising
2003
  • Beginn der Kooperation mit dem Institut für Marketing und Managemententwicklung (IMM) – centour – Partner der Hochschule München. Hochschule für angewandte Wissenschaften (ehemals FH München)
  • Ende der Kooperation mit der Grundig Akademie in Nürnberg
2000
  • Gründung der ATV Vermittlung, Reinhard Weiß, für Vermittlungs- und Coachingprojekte an den vorhandenen Standorten
  • Ansbach, Bad Windsheim, Weilheim, Neustadt a.d. Aisch: Coaching, die Beratung und Unterstützung, sowie die Integration von Kunden auf dem Arbeitsmarkt
  • Bautzen, Pirna und Freising: Projekt „Sozial begleitete Mobilität“ (SBM), Ziel: Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften aus den Kreisen Bautzen und Pirna im süddeutschen Raum. Im Rahmen dieses außerordentlich erfolgreichen Projektes wurden über 850 Arbeitskräfte vermittelt
1996
  • Eröffnung der Niederlassung in Köln/Zollstock
1995
  • Umbenennung der ATV in Ausbildung Training Vernetzung GmbH
  • Gründung der Concema Management Akademie (Weiterbildung für Themen im Gesundheitswesen und Firmenseminare)
  • Einführung der Seminare „Medical Manager“ und „Life Science Management“
1993
  • Eröffnung der Niederlassung Würzburg
  • Eröffnung der Niederlassung Nürnberg (in Kooperation mit der Grundig Akademie)
  • Mitgründung der Firma GTW GmbH (Gesellschaft für technische Weiterbildung)
1992
  • Start des ersten Seminars „Marketing – Vertrieb – Projektmanagement“. Zielgruppe: Fachkräfte und Akademiker mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund
1991
  • Gründung der ATV GmbH als Ausbildungszentrum für technischen Vertrieb in München

Unsere Trainer & Dozenten – unser Kapital

Wissen trainieren

Allein die Fähigkeit zu sprechen macht noch keinen guten Trainer.
Was unsere Trainer und Dozenten auszeichnet, ist – abgesehen von ihrer fachlichen Kompetenz und einschlägigen praktischen Erfahrung – ihr außerordentliches Maß an Engagement, Empa-thie, Wertschätzung und ihr pädagogisches und didaktisches Know-how

atv Thomas BeckerDrDr. Thomas Becker
Dipl.-Biologe

  • seit 2011 tätig für die ATV in München, Köln & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung

> Erfahren Sie mehr

atv SabineBirven Sabine Birven
Diplom-Betriebswirtin FH
Selbstständige Management-Trainerin/ Coach/ Beraterin

  • seit 2003 tätig für die ATV in Köln, München & Würzburg
  • Themenschwerpunkte: Marketing-Management, Team-Management, Führung, lösungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern, Teammitgliedern und Kunden.

> Erfahren Sie mehr

atv bouali yasmineYasmine Bouali-Freybe
Management-Trainerin, Systemische Beraterin und Coach

  • seit 2001 tätig für die ATV in München, Würzburg, Köln & Leipzig 
  • Themenschwerpunkte: Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikationstraining, Teamentwicklung, Führungstraining, Veränderungsmanagement

> Erfahren Sie mehr

atv dechering jensJens Dechering
Magister der Rhetorik (Universität Tübingen), Coach, Trainer und Dozent

  • seit 2016 tätig für die ATV in Leipzig 
  • Themenschwerpunkte: Bewerbungstraining, Coaching für wichtige Auftritte im Berufsalltag, Praktische Rhetorik, Die Kunst, auf Augenhöhe zu überzeugen, Authentische und wirkungsvolle Rede, Führungskommunikation

> Erfahren Sie mehr

atv flachmann simoneSimone Flachmann
Dipl. Geografin & Trainerin, Coach, Personalberaterin

  • seit 2014 tätig für die ATV in Köln & Leipzig 
  • Themenschwerpunkte: Berufsbilder im Bereich Life Science, Selbstmarketing, Bewerbungscoaching

> Erfahren Sie mehr

atv Giesen Alexandra dr 1Dr. Alexandra Giesen
Medical Affairs Business Partner

  • seit 2018 tätig für die ATV in München 
  • Themenschwerpunkte: Medical Affairs Management

> Erfahren Sie mehr

atv Grupe Helga DrDr. Helga Grupe
Diplombiologin & selbstständige Interim Managerin, Beraterin, Trainerin und Business Coach

  • seit 2010 tätig für die ATV in München, Köln & Leipzig 
  • Themenschwerpunkte: Berufsbilder in Pharma und Biotechnologie, Pharma Business

> Erfahren Sie mehr

atv hahn wolfgangWolfgang Hahn
Diplom-Volkswirt

  • seit 2001 tätig für die ATV in Köln 
  • Themenschwerpunkte: Projektmanagement (MS-Project), EDV (MS-Office)

> Erfahren Sie mehr

atv hammer rolandRoland Hammer
Selbstständiger Management-Trainer, Berater und Business Coach

  • seit 2014 tätig für die ATV in Köln, München, Würzburg & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung, Führungstraining, Teamarbeit, Selbstmanagement, Veränderungsmanagement und Karriere-Coaching

> Erfahren Sie mehr

atv JoachimHertingJoachim Herting
Diplom-Volkswirt M.A

  • seit 1998 für die ATV tätig in München, Würzburg & Köln
  • Themenschwerpunkte: Betriebswirtschaft, Business Planning

> Erfahren Sie mehr

atv MichaelHiblerMichael Hibler
MBA High-Tech-Marketing und Technischer Vertrieb
Dipl.-Ing. univ. Elektrotechnik und Informationstechnik

  • seit 2001 tätig für die ATV in München, Köln, Würzburg & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Marketing

> Erfahren Sie mehr

atv MarkusKaeferDrDr. Markus Käfer
Diplom Ökonom

  • seit 2003 tätig für die ATV in Köln
  • Themenschwerpunkte: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und ausgewählte Controllinginstrumente

> Erfahren Sie mehr

atv kappelsberger dieter 1Dieter Kappelsberger
Gen. Bankbetriebswirt

  • seit 2007 tätig für die ATV in München, Würzburg & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling

> Erfahren Sie mehr

atv karkow eva-mariaEva-Maria Karkowski
Dipl-Ing.

  • seit 2007 tätig für die ATV in Köln, Würzburg & München
  • Themenschwerpunkte: Unternehmensorganisation, Change Management, Internationales Management

> Erfahren Sie mehr

atv MaxJKilnger 2Max Joachim Klinger
Dipl.-Kfm (Uni) / Selbständiger in der Gesundheitswirtschaft

  • seit 2007 tätig für die ATV in München, Köln & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Strukturen im Gesundheitswesen, Vertrieb Pharma- und Medizinprodukte

> Erfahren Sie mehr

atv knauer torsten 1Torsten Knauer
Jurist

  • seit 2015 tätig für die ATV in München, Köln & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Arzneimittelrecht, Medizinprodukterecht, Heilmittelwerberecht, Strukturen im Gesundheitswesen

> Erfahren Sie mehr

atv Inge KrollInge Kroll
Diplom-Psychologin

  • seit 1992 tätig für die ATV in München, Köln, Würzburg & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Selbstmanagement, Veränderungsmanagement, Teamentwicklung, Potentialanalyse, Führungstraining

> Erfahren Sie mehr

atv kurz randyDr. Randy Kurz
Dipl.-Biochemiker

  • seit 2015 tätig für die ATV in Leipzig 
  • Themenschwerpunkte: Biotechnologie und Regulatory Affairs Medizinprodukte

> Erfahren Sie mehr

atv meissner nadjaNadja Meissner
Dipl.-Biologin

  • seit 2017 tätig für die ATV in München 
  • Themenschwerpunkte: Arzneimittelzulassung/Regulatory Affairs, Pharmakovigilanz

> Erfahren Sie mehr

atv Bernhard MiltnerBernhard H. Miltner
Coach, Wirtschaftspsychologe, Experte für Kompetenzentwicklung und Karrieremanagement

  • seit 2009 tätig für die ATV in München
  • Themenschwerpunkte: Karrieremanagement, Kompetenzentwicklung, Potenzialanalyse, berufliche Neuorientierung und Neuplatzierung, Bewerbung

> Erfahren Sie mehr

atv Wolfgang MorawWolfgang Moraw
Dipl.-Betriebswirt (FH), Schwerpunkt Personalwirtschaft

  • seit 1999 tätig für die ATV in München, Würzburg, Köln & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Selbst- und Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Teamarbeit und Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Bewerbungstraining und berufliche Erfolgsstrategien, Praxistransfer

> Erfahren Sie mehr

atv odenkirchen michael 1

Michael Odenkirchen
Ass. jur.

  • seit 2008 tätig für die ATV in Köln & Würzburg
  • Themenschwerpunkte: Selbstpräsentation, Bewerbungscoaching,
    Rhetorik & Präsentation, Verhandlungstraining, Einführungen ins Arbeitsvertragsrecht, Einführung in die Prozessoptimierung - KVP-Workshops

> Erfahren Sie mehr

atv poehlmann klaus

Klaus Poehlmann
Diplom-Betriebswirt

  • seit 1997 tätig für die ATV in München, Würzburg & Köln
  • Themenschwerpunkte: Marketing, Vertrieb, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre

> Erfahren Sie mehr

atv rexin likidis sigrid Sigrid Rexin-Likidis
systemischer Business Coach und Trainerin

  • seit 2016 tätig für die ATV in München & Köln
  • Themenschwerpunkte: Selbstmanagement, Team- & Führungstraining

> Erfahren Sie mehr

atv RinkPetra Petra Rink
Sozialwissenschaftlerin M.A.
Interim Managerin, systemische Beraterin, Trainerin und Coach

  • seit 2016 tätig für die ATV in München & Köln
  • Themenschwerpunkte: Vertrieb, Markt- und Konsumgüterforschung, Marketing

> Erfahren Sie mehr

atv schnappinger monika

Monika Schnappinger
Diplom-Betriebswirtin

  • seit 2008 tätig für die ATV in München
  • Themenschwerpunkt: Systematische Recherche im Internet

> Erfahren Sie mehr

atv bettina schopf

Bettina Schopf
Diplom-Biologin (LMU München), Head of Clinical Monitoring bei Pharmalog, München

  • seit 2014 tätig für die ATV in München
  • Themenschwerpunkt: Planung und Durchführung von Klinischen Studien

> Erfahren Sie mehr

atv stock siegfried

Siegfried Stock
Diplom-Ingenieur Maschinenbau & selbständiger Unternehmensberater

  • seit 1995 tätig für die ATV in München, Würzburg, Köln & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Projektmanagement, Existenzgründung, Coaching

> Erfahren Sie mehr

atv GundulaViering

Gundula Viering
Handelsassistent, Unternehmensberater, Trainer und Coach

  • seit 1999 tätig für die ATV in München, Würzburg & Köln
  • Themenschwerpunkte: Vertriebsmanagement (national/international), Akquisition und Verhandlungsführung

> Erfahren Sie mehr

atv wuest raplh

Ralph Wüst
Kommunikationstrainer / Rechtsanwalt, Wirtschaftsmediator (StW) und Fachjournalist (fjs), Lehrbeauftragter FHWS

  • seit 1999 tätig für die ATV in München, Würzburg & Leipzig
  • Themenschwerpunkte: Rhetorik/Präsentation, Mediation/Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Bewerbungs- und Gründungscoaching, Arbeitsrecht

> Erfahren Sie mehr

Unterkategorien