UnternehmensCheck

Coaching und Beratung für die erfolgreiche Gründung und Führung eines Unternehmens

Viele Arbeitslose oder Arbeitssuchende erwägen den Schritt in die Selbstständigkeit oder haben bereits ein Unternehmen gegründet. Selbstständigkeit erfordert neben fachlichen und persönlichen Kompetenzen auch eine gute Idee und sorgfältige Planung. Deshalb ist es ratsam, alle Parameter der geschäftlichen, aber auch persönlichen Möglichkeiten genauestens zu prüfen, abzuwägen und das resultierende Ergebnis strategisch und zielorientiert umzusetzen.

Zielgruppe & Ziel

Dieses Programm richtet sich sowohl an Arbeitsuchende, Arbeitslose, erwerbsfähige Hilfebedürftige, die eine selbstständige unternehmerische Tätigkeit anstreben oder Unternehmer, die bereits gegründet haben.

Ziel des UnternehmensChecks ist es, gemeinsam mit Ihnen die Potenziale Ihrer Selbstständigkeit herauszuarbeiten und eine entsprechende Strategie zu entwickeln. Durch die kommunikative Ausrichtung, fachliche und praxisbezogene Gespräche, sowie eine klare und eindeutige Erarbeitung dieser Strategie, geben wir Ihnen umfangreiche Hilfen und unterstützen Sie individuell bei Ihrem Vorhaben.
Wir zeigen Ihnen Perspektiven und Risiken einer Selbstständigkeit auf und begleiten Sie bei allen Schritten einer gemeinsam getroffenen Entscheidung.

Wenn Sie wissen möchten, ob dieses Coaching für Sie geeignet ist, beraten wir Sie gerne.

Methode

Unsere Zusammenarbeit findet in Form von Einzelgesprächen statt. Wir unterstützen Sie individuell und helfen Ihnen, die angeregten Prozesse in konkrete Arbeitsschritte umzusetzen.

Durch Vor- und Nachbereitung sowie professionelles Feedback gestalten wir die Gespräche effektiv und lösungsorientiert.

Inhalte

Je nach individuellem Coachingschwerpunkt können sich die Inhalte aus den folgenden Bausteinen zusammensetzen:

Einstiegsphase (4 UE):
Informations- und Orientierungsphase

• Anforderungen an eine Gründung sowie Dienstleistung/Produkt, Abwägen von Chancen und Risiken, soziale Absicherung, Fördermöglichkeiten

Findungsphase (6 UE):
Individuelle Eignungsfeststellung auf verschiedenen Ebenen

• Prüfung von persönlicher, fachlicher und finanzieller Eignung, Festlegung und Einstufung des Gründertypes, sowie Erarbeitung eines konkreten Maßnahmenkatalogs zur individuellen Unterstützung bzw. Qualifikation

Entwicklungsphase (10 UE):
Analyse, Bewertung und ggfs. Weiterentwicklung von geplanten Geschäftsfeldern

• Konkretisierung und ggf. Weiterentwicklung einer Geschäftsidee, Prüfung neuer Ideen und Zusatzmärkte/Produkte, Analyse, Bewertung und Ergänzung möglicher Geschäftsfelder

Gründungsphase (30 UE):
Erstellung eines Konzepts und Business-Plans

• Erarbeitung eines durchgängigen Unternehmenskonzeptes sowie Erstellung eines Businessplanes

Überprüfungsphase (40 UE):
Prüfung einer realisierten Selbstständigkeit

• Überprüfung der Stimmigkeit, Umsetzung und Vermarktungsmöglichkeiten bereits bestehender existenzgefährdeter Unternehmen

Umfang

Max. 50 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten je nach Auswahl der Coachingthemen.

*** Hinweis: Einzelcoachings auch virtuell möglich ***
 

Coaching & Beratung zur beruflichen Neupositionierung

Erreichen Sie mit uns Ihre Ziele!

Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm gewandelt. Die ständig wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes und des beruflichen Umfeldes sind nur noch schwer zu durchschauen und zu bewältigen. Es ist nicht leicht, die eigenen Kompetenzen richtig zu bewerten, überzeugend darzustellen und erfolgreich einzusetzen.

Längst sind alle Branchen davon betroffen. Akademiker/innen, Fach- und Führungskräfte und insbesondere Berufsrückkehrer/innen mit unterschiedlicher Berufserfahrung müssen sich kontinuierlich mit den schnelllebigen Veränderungsprozessen auseinandersetzen und flexibel darauf reagieren.

Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre individuelle Strategie in beruflichen und persönlichen Verände-rungsprozessen und unterstützen Sie dabei, diese erfolgreich umzusetzen.
Seit Beginn dieses Coaching-Programms im Mai 2013 haben wir an unseren Standorten über 6000 erfolgreiche Einzelcoachings durchgeführt.

Zielgruppe & Ziel

Dieses Programm richtet sich an Personen, die vor beruflichen Veränderungen stehen, und an solche, die arbeitslos, von Arbeitslosigkeit bedroht oder bereits gekündigt und bei der Arbeitsagentur bzw. dem Jobcenter gemeldet sind.

Wir wollen die Zeit Ihrer Arbeitssuche effektiv und erfolgreich mit Ihnen gestalten. Ziel ist vor allem, Arbeitslosigkeit bzw. die Zeit ohne Beschäftigung zu verhindern bzw. so kurz wie möglich zu halten und Sie bei Ihrer berufliche Neuorientierung und -positionierung zu unterstützen.

Methode

Unsere Zusammenarbeit findet in Form von Einzelgesprächen statt. Wir unterstützen Sie individuell und helfen Ihnen, die angeregten Prozesse in konkrete Arbeitsschritte umzusetzen.

Durch Vor- und Nachbereitung sowie professionelles Feedback gestalten wir die Gespräche effektiv und lösungsorientiert.

Wir ordnen:

• Ihre Wünsche
• Ihr Können
• Ihre Vita

Inhalte

Je nach individuellem Coachingschwerpunkt können sich die Inhalte aus den folgenden Bausteinen zusammensetzen:

Situations- und Potentialanalyse / Zielfindung

• Über welche fachlichen und sozialen Kompetenzen verfüge ich?
• Wo liegen meine Potentiale?
• Was sind meine „Alleinstellungsmerkmale" Wie sehen meine beruflichen Ziele aus?

Arbeitsmarktanalyse und -recherche

• Wie stellt sich der Arbeitsmarkt für mich dar?
• Welche Unternehmen und welche Positionen kommen für mich in Frage?
• Welche Netzwerke kann ich nutzen?

 Persönliche Marketingstrategien 

• Wie setze ich meine Ziele professionell um?
• Wie gestalte ich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen?
• Wie trete ich authentisch auf und vermarkte meine Kompetenzen?
• Wie positioniere ich mich nachhaltig? 

Umfang

Das Coaching umfasst förderungsbedingt zwischen 5,5 und 20 Einheiten à 45 Minuten.
Die Durchführung des Coachings erfolgt innerhalb von maximal 8 Wochen bei 10 Einheiten, bzw. 12 Wochen bei 20 Einheiten, ab Ersttermin.

Unsere Coaches

Die Kompetenzen unseres Coaching-Teams beruhen auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Coaching und Training.

*** Hinweis: Einzelcoachings auch virtuell möglich ***

Coaching

Der hilfreiche Blick „von außen“

Seit 2000 führen wir an allen Standorten und im Rahmen unterschiedlicher Projekte Coachings durch. Inhalt und Ziel aller unserer Coachings, sind die persönliche Beratung und Unterstützung sowie nachhaltige Integration von Kunden auf dem Arbeitsmarkt.

Unser Angebot

Unser Angebot richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an Kunden der Jobcentren und Arbeitsagenturen, die im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen oder über Bildungsgutschein (BG) bzw. Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden.

Unser Coachingverständnis

Unter Coaching verstehen wir nicht vordergründig die Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen. Dies sind nur Bestandteile einer umfassenden, aber vor allem individuellen Beratung. Vielmehr geht es uns darum, Ihre Persönlichkeit zu unterstreichen, gemeinsam mit Ihnen Ihre Potenziale herauszuarbeiten und Strategien für Ihre Bewerbung(en) zu entwickeln.

• Das Besondere an unserem Konzept liegt in der Synthese aus Wissenstransfer und der Unterstützung zur nachhaltigen Umsetzung Ihrer Ziele.
• Unsere Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Integrität, Empathie und Zielorientierung.
• Die Kompetenzen unseres Coaching-Teams beruhen auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Coaching und Training.

Unsere Methoden

• zielgerichtetes und wirksames Coaching in Form von Einzelgesprächen
• individuelle Unterstützung und Umsetzung der angeregten Prozesse in konkrete Arbeitsschritte
• effektive und lösungsorientierte Gesprächsführung durch professionelle Vor- und Nachbereitung

Seit Januar 2013 ist die ATV nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und für Maßnahmen des Fachbereichs 1 (Aktivierung und berufliche Eingliederung §45 SGB III) als Träger zugelassen.

Aktuell führen wir an allen Standorten das über den AVGS geförderte Einzelcoaching durch.

Für weitere Angebote, bzw. individuelle Coachinganfragen, wenden Sie sich bitte direkt an unsere Ansprechpartner vor Ort.